Директор по продажам

Компания Юридическое бюро "РЕШЕНИЕ" расширяется и ищет человека на должность "Директор по продажам".

Приветствую, будущий коллега! Меня зовут Платонов Александр Васильевич. Я - собственник компании. Я написал достаточно подробное описание вакансии, чтобы мы смогли лучше понять, подходим ли мы друг другу.

Я ХОЧУ ОБОЗНАЧИТЬ, КОГО МЫ ИЩЕМ:

Я ищу будущего коллегу, который знает, что такое управление командой, профессиональные продажи, CRM система, воронка продаж, кто умеет мастерски проводить встречи с Клиентами, кто умеет работать в команде, кто не боится быстрого роста компании и готов пробивать поток продаж вместе с командой.

Если это Вы, прочтите описание вакансии ниже и обязательно откликнитесь.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Прежде всего Ваша задача - управление отделом продаж;
• В управление входят такие задачи как: планирование и контроль работы сотрудников, разработка и внедрение стратегий, направленных на достижения поставленных целей и задач;
• Необходимо следить за выполнением плановых показателей отдела. От этого зависит Ваша зарплата и подчиненных.

• Заполнять отчетность по результатам работы: конечно, считать свои показатели. Цифры главное, эмоции не в счет.

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЕ ЕСТЬ К КАНДИДАТУ?

• CRM: Вы должны уметь работать в CRM-системе (мы работаем на Bitrix24, но если Вы работали в аналогах, это тоже хорошо).
• Опыт в профессиональных продажах: есть компании, которые уговаривают, а есть те, которые профессионально продают следующий шаг. Мы продаём следующий шаг и делаем это очень круто. Вы тоже должны уметь делать так.
• Опыт работы директором отдела продаж: свыше 2х лет. Нам нужен человек, который знает как выстраивать работу в команде и добиваться результатов.
• Качества директора: высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.

КАКИЕ УСЛОВИЯ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Офис в Центре города: Мы работаем в отличном офисе в Центре города (см. местоположение на карте в вакансии). Работаем на новой технике, своя кухня. Вам понравится.
• График работы: с 09:00 до 18:00. Приходим к 8:45, уходим в 18:00. Обед в офисе, в удобное время.
• Команда: есть уже сформированная команда Отдела Продаж (3 человека). Вам нужно будет доукомплектовать команду до 5 человек.

• Доход: Мы готовы предложить оклад + мотивация за выполнение плановых показателей. Мы рассчитываем на то, что Ваша премия составит от 85 000 в первые 1-2 месяца, и от 150 000 - 250 000 руб через 2 месяца.
  
  (!) Если у Вас запрос иной, и Вы объясните, почему мы должны согласовать иные цифры, мы с удовольствием это сделаем.
• То есть совокупный доход в месяц: от 150 000 руб до 250 000 руб. Приведённые цифры исключительно реальные и обоснованные.

ПОРЯДОК ВВОДА В РАБОТУ:

1. Личные продажи (нужны если Вы не работали в нише БФЛ, чтобы понять специфику)
   При вводе в работу на должность "Руководитель Отдела Продаж", кандидат должен лично принять участие в работе с Клиентами и задать высокие стандарты качества продаж. Это обязательное условие.
2. Руководитель группы
   Руководитель Отдела должен нанять 2 сотрудников в свою группу продаж и вывести их в плановые показатели. Выполняя обязанностей руководителя группы, и не останавливая личную работу с Клиентами.
3. Назначение на должность
   После успешного завершения этапа "личные продажи" и "руководитель группы" мы обсуждаем точные планы и задачи в роли руководителя отдела продаж.

На всех этапах ввода в работу заявленный уровень дохода сохраняется.

(!) Если у Вас ожидания иные, и Вы объясните, почему мы должны согласовать иные цифры, мы с удовольствием это сделаем. Иногда Ваш опыт и квалификация просто обязаны стоить больше.

→ После отклика мы познакомимся с Вами, подробнее обсудим детали вакансии, а также пригласим на интервью, чтобы лучше узнать Вас, а Вы могли познакомиться с нами и прийти к какому-то решению.