Техник по эксплуатации

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Техника по эксплуатации!

Основные задачи:

— Обслуживание инженерных систем здания: электроснабжение, вентиляция и кондиционирование, водоснабжение и канализация, теплоснабжение, слаботочные системы

— Выполнение регламентных работ в рамках ЕТО и ППР

— Участие в ликвидации аварийных ситуаций

— Проведение мелких ремонтных работ оборудования

— Выполнение работ по устранению причин аварии и предотвращению распространения последствий аварии

— Участие в подготовке объекта и оборудования к сезону

Наши ожидания:

— Знание обслуживания систем ИТП, холодоснабжения, сантехнические знания

— Опыт эксплуатации и ремонта современных инженерных систем МКД

— Аналогичный опыт работы

С нашей стороны:

— Оформление в соответствии с ТК РФ

— Стабильная, полностью "белая" заработная плата - 100 тыс. на руки

— График работы - 2/2

— Униформа и все необходимые инструменты предоставляются

— Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании

— Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах