Менеджер по развитию транзакционного бизнеса / Менеджер по привлечению клиентов СБ

По договоренности


Ключевые задачи:
  • холодное привлечение новых клиентов в банк с действующим бизнесом на продукты для среднего бизнеса СБ (РКО, ТЭ, ВЭД, кредитование, пассивы и проч.)
  • встречи с клиентами (выездные и в офисе)
  • холодные звонки
  • участие в выставках/конференциях с целью привлечения клиентов
  • сопровождение наработанного портфеля клиентов
  • отработка лидов (маркетинговых компаний) на привлечение

Что важно для нас:
  • высшее образование
  • стаж работы в банковской сфере в активных продажах не менее 1-го года
  • навыки продаж, в том числе телефонных
  • навыки проведения переговоров и деловых встреч с клиентами
  • ответственность, умение работать в команде, навыки быстрой адаптации к изменениям, желание развиваться

Что предлагаем:
  • график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
  • официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
  • доплата к отпуску и больничному листу
  • дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
  • льготное кредитование для сотрудников
  • обучение в корпоративном университете банка
  • корпоративная библиотека

Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по развитию
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.