Управляющий/ Операционный директор (Инфобизнес, интернет магазин)

В нашу компанию нужен управляющий / операционный директор — человек, который возьмёт на себя ответственность за то, чтобы всё важное работало как часы.

У нас — живой, развивающийся бизнес в сфере онлайн-обучения и творчества. У нас есть сильные продукты, лояльная и тёплая аудитория, смыслы, за которые не стыдно. И сейчас нам нужен тот, кто поможет выстроить процессы, команды, планы и контроль так, чтобы всё росло, а не сыпалось.

Что нужно будет делать:

• Глубоко понимать всё, что происходит в компании. Прямо до мозга костей. Маркетинг, продажи, запуск новых продуктов, процессы на складах, работа команды, финансы — вы должны быть в курсе и влиять на результат. Не просто смотреть отчёты, а видеть связи и последствия.

• Управлять результатами. Мы не про “занятость” — мы про цели. Нужно будет вместе с нами ставить правильные цели, следить за их достижением, видеть риски заранее, держать фокус всей команды.

• Запускать новые проекты. Не на уровне “идея”, а на уровне “а теперь посчитали, собрали людей, всё сделали, вовремя запустили”. Здесь и проектный менеджмент, и координация всех вовлечённых, и здравый смысл.

• Поддерживать команду. Фоново вести найм (примерно 1 вакансия в 2 месяца), вовремя расставаться с теми, с кем не по пути, сохранять и усиливать здоровую атмосферу в коллективе.

• Отладка и развитие процессов. Помогать нам улучшать систему: автоматизировать, упростить, структурировать. Где-то — руками, где-то — найдя правильного исполнителя.

• Держать руку на пульсе. Заметить, если что-то трещит, и разобраться. И не только потушить пожар, но и подумать, как сделать, чтобы больше не загорелось.

Что вы получите:

• Живую, вдохновляющую среду. У нас нет “просто работы” — у нас смыслы, энергия, творчество.

• Команду без токсика. У нас работают люди, которые умеют общаться и брать ответственность

• Руководство, которое развивается. Мы не диктуем сверху, мы строим вместе. Вы будете работать рядом с фаундерами, которые мыслят гибко, умеют слышать и двигаются вперёд.

• Продукт, за который не стыдно. Он экологичный, красивый, нужный. Люди благодарят нас за то, что мы делаем. Вы будете работать с удовольствием.

• Гибкость и автономия. Мы ищем человека, которому можно доверить, и который сам умеет ставить себе задачи, искать решения, доводить до результата.