Специалист технической поддержки офиса

Ищем не просто специалиста, а IT-героя!

Если ты разбираешься в железе и софте, умеешь быстро решать проблемы и хочешь работать в динамичной команде — присоединяйся! Нам нужен эксперт, который не только чинит технику, но и делает работу коллег проще и комфортнее.

Что предстоит делать:

• Администрировать и поддерживать MS Windows, MS Office, 1С, Контур, MS DAX и другое офисное ПО.
• Быть первой линией поддержки для сотрудников офиса и складов — быстро и четко решать их IT-проблемы.
• Настраивать и обслуживать офисную технику: ноутбуки, принтеры, МФУ, системы видеоконференцсвязи, смартфоны и др.
• Мониторить работоспособность IT-инфраструктуры и оперативно устранять сбои.
• Организовывать ремонт и логистику оборудования между подразделениями.
• Технически администрировать корпоративный портал.
• Координировать работу команды (график 1/3).

Что важно для нас:

• Опыт от 3 лет в технической поддержке офисных и складских IT-систем.
• Умение работать с корпоративным ПО (1С, Контур, банк-клиенты).
• Навыки диагностики и ремонта IT-оборудования.
• Опыт взаимодействия с VIP-пользователями (деликатность + техническая подкованность).
• Ответственность, проактивность и умение объяснять сложное простыми словами.

Что предлагаем:

• Здоровье – расширенная ДМС (включая стоматологию), страхование от НС и критических заболеваний, офисный врач.
• Спорт – корпоративные команды по футболу, бегу, лыжам; участие в марафонах и «Гонке Героев».
• Комфорт – современный офис у парка «Ходынское поле», 5 мин от м. ЦСКА или Аэропорт.
• Гибкий график – начало дня в 9:00 или 10:00, пятидневка.
• Отдых – зоны с массажными креслами Yamaguchi.
• Выгода – 50% скидка на продукцию компании, 2 пары обуви в год, льготы от партнеров (Best Benefits).
• Стабильность – официальное оформление по ТК РФ.

Как мы будем знакомиться:

• Онлайн-собеседование с HR – обсудим твой опыт, корпоративную культуру и задачи.
• Выполнение быстрых и интересных опросников (10 мин онлайн) – проверка технической логики и soft skills.
• Встреча с руководителем – разберем реальные кейсы.
• Оффер – и добро пожаловать в команду!