Технолог

Уровень образования: Высшее

Профиль образования: Химическое/Техническое/Технологическое

Обязанности:

• разработка технологического регламента, внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессор и режимов работы воздухоразделительной установки;
• управление и организация работы сменного персонала (аппаратчики);
• контроль ведения технологических процессов разделения воздуха при получении кислорода, аргона, азота;
• участие в годовом, месячном планировании бюджета по направлению материалы/услуги;
• взаимодействие с лабораторией химического анализа;
• планирование, обеспечение выполнения планов производства, качества выпускаемой продукции, отчётность;
• участие в совещаниях.

Требования:

• опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет и/или опыт работы на производстве продуктов разделения воздуха не менее 3-х лет на должности главного специалиста;
• опыт работы в процессе водоподготовки на промышленных предприятиях;
• опыт управления персоналом;
• опыт ведения технической документации и участие в подготовке технологического регламента и ПМЛАС;
• опыт работы в системе 1С;
• наличие действующей аттестации ПБ в области А1;
• наличие оконченного высшего образования;
• навыки делового общения, грамотная речь, самоорганизованность, стремление работать на результат, внимательность, аккуратность, аналитический склад ума;
• опыт работы на химически-опасных производственных объектах 2 и/или 3 класса опасности
• опыт работы в сфере технических газов будет преимуществом.

• знание процессов разделения воздуха;
• аналитические навыки (обработка данных, составление отчетов);
• знание инженерных принципов (планирование и организация процессов, решение проблем, связанных с проектированием и эксплуатацией химического оборудования).

Профессиональные умения:

• умение работать в команде;
• умение принимать решения.

Личные качества:

- коммуникабельность

- внимательность

- аккуратность

- активная жизненная позиция

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: пн-пт с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье – выходные дни;
• социальный пакет в соответствии с ТК РФ, ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• ежемесячная компенсация стоимости питания;
• корпоративные подарки и программы для сотрудников и детей (компенсации санаторно-курортного лечения, детского отдыха, выплаты ко дню рождения сотрудника, ДМС и прочее).