Руководитель отдела управления персоналом

По договоренности

г Петропавловск-Камчатский

Обязанности:

Разработка и исполнение кадровой политики;
Планирование потребности в персонале на производстве, прогнозирование графика найма, в соответствии с планами производства, текущими и перспективными целями и задачами предприятия;
Организация и контроль процесса подбора, оценки, аттестации персонала, С&B, кадрового делопроизводства;
Бюджетирование и исполнение HR бюджета;
Разработка и внедрение эффективной системы мотивации на основе KPI для различных категорий персонала;
Автоматизация бизнес-процессов, в т.ч. в сфере HR;
Формирование системы кадрового резерва;
Иные функциональные обязанности в сфере HR.

Требования:

высшее образование, дополнительное в сфере управления персоналом;
опыт руководителем службы персонала на предприятии;
ключевые компетенции: управление затратами на персонал, управление трудовыми и социальными отношениями;
продвинутый пользователь 1С, MS Office.

Условия:

Опубликована 4 дня назад