Менеджер по продажам (B2B, IT)

Софт Альянс входит в ТОП-5 поставщиков лицензий и IT-решений в России.
Мы поставляем технологии, софт и оборудование для крупнейших компаний и госструктур — от федеральных банков до промышленных гигантов.

Сотрудничаем с более 5000 юридическими лицами по России и странам СНГ

Ключевые заказчики:

• ПАО «Сбер»
• АО «Российские железные дороги»
• ПАО «Газпром»
• ГБУ «Мои документы»
• ООО «ТАТНЕФТЬ

Сейчас мы ищем экспертов по B2B продажам. Если у вас есть опыт продаж IT продуктов в компании, крупные корпорации, и есть желание работать с крупными клиентами и зарабатывать на сделках до 600 тыс.руб. - читайте дальше.

Что предстоит делать:

• Вести активные продажи IT-решений и лицензий в сегменте B2B / B2G;

• Общаться с ЛПР: IT-директора, закупщики, руководители IT-отделов;

• Проводить диагностику потребностей и подбирать оптимальные решения;

• Работать с готовой тёплой базой;

• Сопровождать сделку от первого касания до подписания контракта;

• Вести сделки в Битрикс24, выстраивая прозрачную воронку продаж.

Что мы предлагаем:

• Оклад 50 тыс. руб+ KPI + % от выручки. В среднем от 200 - 600 тыс. руб.;

• Оформление по ТК РФ;

• Выплаты 2 раза в месяц;

• Возможны редкие командировки к Заказчику;

• Тёплая база клиентов;

• Обучение продукту и IT-рынку — быстро погрузим в специфику;

• Наставник и поддержка РОПа;

• Работа с ЛПР крупных компаний и корпораций.

Мы ищем специалиста, у которого есть:

• Опыт в B2B-продажах от 1 года;

• Опыт работы с продуктами IT, телеком, софт, оборудованием;

• Умение вести переговоры с ЛПР и закрывать сделки с длинным циклом;

• Самоорганизацию, ответственность и ориентацию на результат;

• Желание расти, а не просто работать.

Почему с нами хочется сотрудничать:

• Мы реально решаем бизнес-задачи клиентов;

• Прозрачная система мотивации;

• Минимум бюрократии, максимум доверия;

• Поддержка, обучение, карьерные треки — всё, чтобы ты стал ТОП-продавцом.

Если вы ищите не «просто работу», а хотите много зарабатывать, у вас есть энергия и нужный нам опыт, то смело жмите “Откликнуться” и мы с вами свяжемся.

Этапы отбора:

• Мы ознакомимся с вашим резюме;
• Вам будут направлены вопросы, на которые нужно будет ответить;
• Вам будут направлены материалы о продукте и подробная информация о рабочих моментах;
• Первичное собеседование с HRD;
• Собеседование с РОП;
• Выход