Менеджер по кадровому делопроизводству

ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (150 чел.);

оформление приема, увольнения, переводов работников, оформление командировок, оформление и составление графиков отпусков;

участие в разработке и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания, должностных инструкций, ЛНА организации, ознакомление сотрудников;

ведение воинского учета;

коммуникации с сотрудниками и руководством по возникающим вопросам в сфере организации труда;

составление и сдача отчетности по трудовой деятельности.

отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ и других нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения и умение их применять на практике;

опыт ведения КДП в полном объеме;

ВУС;

уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Office.