Руководитель направления по социальным программам

Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных документов, стандартов, методик и технологий по направлению социальной политики Банка.

• Формирование планов по социальным программам в рамках планово-бюджетной процедуры Банка.

• Осуществление текущего контроля расходования фонда выплат социального характера.

• Организация работы со страховыми компаниями и другими контрагентами в части корпоративного страхования работников.

• Разработка и реализация программы оздоровления, профилактики и ранней диагностики заболеваемости работников.

• Анализ эффективности применения и администрирование действующих в Банке форм и систем материального и нематериального стимулирования, участие в мероприятиях по повышению эффективности систем мотивации персонала.

• Разработка предложений по новым льготам и компенсациям с целью улучшения социальной защищенности персонала.

• Осуществление методологического сопровождения программы негосударственного пенсионного обеспечения.

• Проведение закупочных процедур и осуществление сопровождения административно-хозяйственных договоров в рамках социальной политики Банка.

• Расчет индексации заработной платы по сотрудникам Банка.

• Подготовка публикаций для корпоративного портала и рассылки для работников.

• Проведение вводных тренингов для вновь принятых работников.

• Подготовка внутрибанковской и внешней отчетности по направлению социальной политики Банка.

• Участие в автоматизации бизнес-процессов по своему направлению.

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом; экономика и бизнес; менеджмент).

• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.

• Знание действующего Трудового законодательства и нормативно–правовых актов РФ, регламентирующих трудовые отношения, стандарты и унифицированные формы кадровой документации.

• Проведение закупочных процедур (по 223-ФЗ, 44-ФЗ) и оформления сопутствующей документации.

• Умение формировать управленческую отчетность, анализировать, выстраивать модели, оперировать большими массивами информации, хорошо ориентироваться в существующих уровнях вознаграждений банковских специалистов, знание существующих схем материальных и нематериальных вознаграждений, актуальных подходов к выстраиванию социальных программ, умение адаптировать данные схемы к потребностям Банка.

• Продвинутый пользователь (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), 1C зарплата, Diasoft – желательно.

Условия:

• Территориальное место работы: ст.м. Арбатская;
• Оформление в штат Банка в соответствии с ТК РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00;
• Хороший социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору.