Менеджер по продажам

Наши клиенты - это крупные эксплуатирующие организации, строительные и промышленные предприятия, которые ориентируются на долгосрочное партнерство, безопасность и использование передовых технологий в своей деятельности.

Приглашаем менеджера, которому интересно быть причастным к развитию инфраструктуры своего региона. Нам нужен общительный и активный сотрудник, который создаёт лучшее будущее для себя и своей семьи, и сможет:
- вести переговоры с первыми лицами региона (администрации, строительные и промышленные предприятия и т.д.) и конкурировать не ценой;
- договариваться о взаимовыгодных условиях;
- зарабатывать больше среднего по рынку (в системе мотивации есть бонус за продажи);
- каждый день учиться новому и быть лучшим в своём деле!

Обязанности:

• Ведение коммерческих переговоров: выявление актуальных и перспективных потребностей, проведение презентаций, работа с возражениями;
• Выполнение плана продаж на закрепленной территории (Омская область);
• Поддержание партнерских отношений с текущими клиентами, привлечение к сотрудничеству новых;
• Ведение проектов в CRM;
• Согласование заказов, контроль отгрузок, контроль финансовой дисциплины по своим клиентам.

• Высшее образование;
• Наличие опыта в сфере продаж от 6 месяцев - предпочтительно сфера В2В, продажи технически сложного продукта;
• Активность и настойчивость, доброжелательность и умение поддержать беседу с любым человеком, мобильность и стрессоустойчивость, уверенность в себе, навыки установления контакта/сбора потребностей/убеждения, ориентация на достижение максимального результата, желание зарабатывать;
• Желание увеличивать свой доход, продавая качественные материалы и тем самым способствуя формированию лучшей инфраструктуры в своём регионе;

На что менеджер не тратит своё время:

• Выставление счетов, формирование КП, сбор документов для заключения договоров - этим занимается специалист по сопровождению продаж, задача менеджера - грамотно и четко поставить задачу, а затем проконтролировать выполнение.

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
• Разъездной характер работы (Омская область),
• Сопровождение на этапе адаптации: обучение продукту и регламентам, совместные визиты, фиксированная премия (доход первого месяца работы 100000 руб.);
• В работе практически отсутствует холодный поиск клиентов - мы работаем по базе проектов, за менеджером закрепляется клиентская база;
• Компенсация расходов: сотовая связь, командировочные;
• ЗП: оклад + СМАРТ-задачи+ бонус за выполнение плана.
• Мы заинтересованы в лучших специалистах, поэтому готовы предложить оптимальные условия для работы, профессионального развития и карьерного роста. Хочешь работать в современной компании, устремлённой в будущее - присоединяйся!