Руководитель команды продуктовой разработки (ML)

В своем сегменте мы одни из лидеров российского рынка, а следующая наша большая цель - стать самым распространенным решением для цифрового контроля, которое используется на стройках по всему миру.

Команда: Руководитель Backend-разработчик, 1-2 frontend-разработчика, ML-разработчик, Тестировщик, Дизайнер.
Технологический стек: React, Swift, Kotlin, Go, Node.js, NestJS, PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis, NATS, Docker, Kubernetes.

• Формирование и развитие команды.
  Участвовать в создании новой команды разработки, занимающейся внедрением ИИ-решений в ИС «Техзор»: подбирать специалистов (ML-разработчики, программисты), проводить онбординг и менторство, формировать культуру командной работы.

• Продуктовая стратегия и планирование.
  Собирать и анализировать требования от руководства и пользователей, формировать концепт новых модулей с учётом пользовательских путей и UX, разрабатывать годовую дорожную карту продукта (MVP, итерации), декомпозировать её в приоритизированный квартальный бэклог.

• Управление разработкой по гибким методологиям.
  Организовывать работу команды на основе Agile-практик: планировать спринты, проводить ежедневки, ретроспективы, one-to-one, распределять ресурсы, контролировать сроки и последовательность задач, обеспечивать соблюдение стандартов качества.

• Постановка задач и управление процессом.
  Формулировать чёткие технические и функциональные требования, описывать задачи, подготавливать спринт-планы, обеспечивать прозрачность и согласованность между разработкой, тестированием, дизайном и смежными командами.

• Интеграция ИИ-решений в продукт.
  Руководить разработкой и внедрением ИИ-модулей в основной продукт (ИС «Техзор»), обеспечивать соответствие решений бизнес-целям, технической архитектуре и требованиям безопасности.

• Документация, аналитика и оптимизация.
  Поддерживать актуальность технической и пользовательской документации, готовить инструкции, участвовать в анализе бизнес-процессов, выявлять возможности для оптимизации разработки и внедрения продуктовых решений.

• Кросс-функциональное взаимодействие.
  Координировать работу с разработчиками, дизайнерами, тестировщиками, заказчиками, руководителями проектов и другими заинтересованными сторонами, выступать в роли «моста» между бизнесом и технической командой.

• Опыт руководства и создания команд.
  Не менее 3 лет опыта управления командами разработки (включая создание команды с нуля — минимум 1 успешный кейс), совмещённый с суммарным опытом в аналитике/разработке не менее 5 лет.

• Экспертиза в AI/ML-продуктах.
  Опыт разработки и внедрения продуктов на основе ИИ (минимум 1 год), включая полный жизненный цикл ML-решений: от сбора и разметки данных до мониторинга дрейфа моделей в продакшене.

• Техническое понимание AI-стека.
  Глубокое знание современных AI-архитектур: LLM, RAG, векторные базы данных, embedding-модели, а также опыт интеграции ML-моделей (включая LLM) в корпоративные ИС через API.

• Работа с данными и оценка моделей.
  Умение формулировать требования к данным для обучения и дообучения (fine-tuning), понимание метрик качества моделей, критериев оценки данных и их влияния на результат.

• Практическая вовлечённость и системность.
  Готовность к 30–50% hands-on работе в системной аналитике, сочетание системного мышления, организаторских навыков и ориентации на результат.

• Управление процессами и коммуникация.
  Знание методологий проектного и процессного управления (Agile, Scrum и др.), сильные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с техническими и бизнес-сторонами.

• Самостоятельность и ответственность.
  Способность самостоятельно выстраивать приоритеты, принимать решения и нести ответственность за результат в условиях неопределённости и высокой динамики.

• Официально, стабильно, надёжно — Полное оформление по ТК РФ, соцпакет, аккредитованная ИТ-компания — твоя безопасность и репутация важны для нас.
• Конкурентная зарплата — Оплата по результатам собеседования: мы ценим твой опыт и даём зарплату, соответствующую твоей ценности.
• Гибкий график, свобода формата — Гибкое начало дня + выбор формата: удалёнка, гибрид или уютный офис в Пермском IT-кластере — ты определяешь, где тебе комфортнее работать.
• Крутая команда, классный продукт — Вступи в команду единомышленников, которая строит продукт, который меняет процессы и реально востребован на рынке.
• Рост без потолка — Чёткие пути профессионального и карьерного развития: от технического эксперта до лидера направления — твой прогресс зависит только от тебя.
• Реализуй идеи в продукте — Работай над интересными, разнообразными задачами, где твои решения становятся частью реального ИИ-продукта, а не просто задачами в бэклоге.
• Работа в аккредитованной ИТ-компании — Ты не просто в компании — ты в признанном игроке ИТ-рынка, где процессы, технологии и культура соответствуют лучшим практикам отрасли.