Менеджер отдела квалификации поставщиков
По договоренности
Обязанности:
- Участие в процессе квалификации и оценки потенциальных поставщиков;
- Поиск поставщиков и рассылка запросов предквалификационных досье потенциальным участникам;
- Проверка досье и передача смежным департаментам по техническим направлениям;
- Формирование результатов предварительной квалификационной оценки и рекомендаций по проведению технических аудитов;
- Формирование графиков и организация проведения технических аудитов с привлечением необходимых специалистов по направлениям ( участие при необходимости);
- Участие в технических аудитах поставщиков (производственные площадки и реализованные проекты);
- Оформление результатов технических аудитов и формирование итоговой оценки;
- Формирование SWOT анализа по результатам, анализ рисков для привлечения поставщиков по результатам квалификации, выдача предложений по их митигации;
- Участие в формирование вендор-листа;
- Взаимодействие со смежными департаментами при формировании требований к поставщикам на этапе формирования технических требований при заключении договор Поставки и услуг;
- Ведение деловой переписки;
- Подготовка презентационных материалов по направлению деятельности.
- Высшее специальное образование: экономическое, техническое;
- Опыт работы в закупках сложного технологического оборудования для ГОК, EP/EPC-компаний, инжиниринговых компаниях не менее 3 лет;
- Знание закупочных процедур, процедур квалификации, аудитов;
- Опыт работы в горно-добывающей промышленности / в компаниях производящих/поставляющих оборудование для ГОК (будет являться преимуществом);
- Опыт работы в Китае/ с азиатскими поставщиками, ведение деловых переговоров и переписки;
- Уверенный пользователь ПК ( Excel, Word, PPT, Visio);
- Умение работать с большими объёмами информации и данных в условиях высокой интенсивности и многозадачности.
- Китайский письменный и устный не ниже HSK5 + английский устный и письменный не ниже intermediate (B2).
-
Офис находится : г. Санкт - Петербург;
-
График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу , выходные: суббота, воскресенье;
-
Разъездной характер работы (до 90% от общего объема рабочего времени)..
-
Период испытательного срока: 3 месяца;
-
ДМС;
-
Годовой бонус;
-
Профессиональное обучение и развитие;
-
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.
-
Конкурентоспособный уровень заработной платы.
-
Участие в интересных и масштабных проектах.
Опубликована 7 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX от 90 000 ₽
Компания ООО "Мир ДПК" приглашает на работу Менеджера в отдел продаж.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
SHELON- Санкт-Петербург
3 дня назад
от 100 000 ₽
... принятия решений об участии в тендерах, конкурсах, запросах предложений; Организовывать взаимодействие с менеджерами ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
АТИС- Санкт-Петербург
3 дня назад
120 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 61%
Ведущий менеджер отдела продаж (с ростом в Руководителя отдела продаж) Среди наших преимуществ: Эксклюзивные ... отдела (2 сотрудника): контроль KPI, разбор сложных сделок, обратная связь по результатам Мониторинг ... (после вычета НДФЛ); Средний уровень заработка текущих менеджеров – 150.000-170.000 руб., лучшие зарабатывают ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Компания Прогресс- Санкт-Петербург
день назад
90 000 - 110 000 ₽
На позиции Менеджера отдела закупок в Ваши задачи будет входить: Ведение баз поставщиков и договоров ... поставщиками; Деловая переписка с поставщиками на Английском языке; Подготовка еженедельных отчетов для отделов ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Артвэй- Санкт-Петербург
3 дня назад
120 000 - 350 000 ₽
Выше средней на 80%
Далее доход наших менеджеров от 300 000 р. и выше; Комфортное рабочее место с современным программным ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
СВТ- Санкт-Петербург
3 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 90 000 ₽
SHELONот 100 000 ₽
АТИС120 000 - 300 000 ₽
Компания Прогресс