Руководитель отдела въездного туризма

В связи с откртытием нового отдела ищем опытного и профессионального руководителя по въездному туризму. Если у вас есть лидерские качества, богатый опыт в организации туристических потоков и желание развивать направление — приглашаем вас стать частью нашей команды!

Обязанности:

Развитие направления въездного туризма в Компании с нуля:

• Планирование ресурсов и бюджета направления въездного туризма;
• Формирование и управление командой;
• Участие в формирование плана маркетингового продвижения направления въездного туризма;
• Формирование продукта: поиск и/или определение ключевых партнеров в РФ и СНГ, контрактинг, управление квотами;
• Самостоятельная разработка и/или утверждение новых маршрутов, программ для иностранных туристов;
• Привлечение иностранных клиентов и партнеров, развитие продаж направления;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами по улучшению коммерческих условий, решению нестандартных ситуаций;
• Работа с VIP запросами;
• Командировки, участие в международных конференциях;
• Аналитика текущих результатов для повышения доходности направления, возвратности клиентов.

Требования:

• Опыт работы в туроператорской компании в сфере инкаминга не менее 5-ти лет;
• Опыт разработки турпродукта для въездного туризма;
• Опыт запуска проектов с нуля будет преимуществом;
• Отличное знание туристического продукта на внутреннем рынке, а также специфики туристов из ЮВА, Индии, Ближнего Востока;
• Опыт работы в системах бронирования (Мастер-Тур, Само-Тур или аналоги), CRM системах, таск-менеджерах;
• Системное мышление, ориентация на результат и умение брать за него ответственность, стрессоустойчивость, умение и готовность работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности, отличные навыки переговоров и поддержания партнерских взаимоотношений;
• Свободное владение английским языком;
• Знание также китайского/арабского языка будет преимуществом;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Работа в стабильной компании (30+ лет на тревел рынке, специализация - внутренний туризм), с возможностями для профессионального развития;
• График 5/2, с 9.00 до 18.00/с 10.00 до 19.00 (1 дежурная суббота в месяц, оплачивается дополнительно).
• Комфортабельный офис на ст. м. Динамо (10-12 мин. пешком) с зоной для отдыха, кофе/чаем в неограниченных количествах и свободным дресс-кодом;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью (в зависимости от предыдущего опыта), фиксированный оклад (без %);
• Корпоративные скидки на собственные туристические продукты и услуги партнеров;
• Подарки к праздникам, мерч, выездные корпоративы.