Скрам мастер

Мы набираем IT специалистов в большую команду для работы на проектах для одного из крупнейших Банков РФ. Усиливаем продуктовые команды, работающие над цифровыми сервисами и ключевыми продуктами банка.

Ищем Scrum masterа, который поможет командам и стримам МСБ и Розничного блока повысить качество и предсказуемость поставки, улучшить клиентский опыт и ускорить вывод продуктов на рынок.

Обязанности:

• Опыт работы в роли выделенного scrum-мастера 1-3 команды;
• Опыт работы в IT и/или в области управления проектами от 3-х лет;
• Опыт работы на больших интеграционных проектах;
• Понимание производственного процесса разработки и поддержки ПО в разрезе различных методологий и подходов (Waterfall, Agile и пр.);
• Отличные коммуникативные навыки и организаторские навыки, умение работать в команде;
• Понимание процесса управления требованиями и их изменениями;
• Аналитический склад ума;
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность за принятые решения;
• Опыт запуска/перезапуска продуктовых команд

Навыки:

• Практическое применение фреймворка Scrum;
• Знание продуктовых и процессных практик: design thinking, customer Development, unit-экономика, value stream mapping, impact mapping, lean canvas, lean production;
• Фасилитация крупных событий (30+ чел.);
• Разработка и проведение тренингов;
• Продвинутый пользователь Jira и Confluence.

Требования:

• Опыт работы в роли Скрам Мастера без совмещения этой роли с другим ролями от 1-го года;
• Бэкграунд технический или опыт работы менеджером проекта, бизнес аналитиком/системным аналитиком в IT компании / интеграторе/банке;
• Практические знания по постановке Скрам процессов с нуля в командах;
• Отличные коммуникационные навыки и умение фасилитировать команды, проводить обучающие воркшопы на 10-20 человек;
• Хорошие навыки лидера, и исполнительность;
• Умение работать в команде;
• Отличные знания JIRA, опыт участия в крупных интеграционных проектах/программах;
• Наличие сертификатов Scrum, Kanban;
• Знание Kanban-метода и фреймворков масштабирования (less, SAFe);
• Наличие опыта работы в банковской области.

Условия:

• Гибридный формат работы (посещение офиса 1-2 раза в неделю)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
• Программа корпоративных скидок и привилегий;
• Доступ к крупной спортивной платформе FitStars;
• Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, книжный/шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.