Консультант-аналитик 1С:УФН

«РУСДВЕРЬ» — федеральная розничная сеть по продаже и установке входных и межкомнатных дверей «под ключ». Мы работаем с 2015 года и представлены в более чем 50 городах России.

У нас уже есть программист 1С, который решает технические задачи. Теперь нужен системный аналитик — человек, который посмотрит на нашу 1С:УНФ со стороны, проанализирует бизнес-процессы и предложит, как сделать работу в программе удобнее, безопаснее и эффективнее.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ текущей системы: Изучить, как мы работаем в 1С:УНФ сейчас, найти узкие места, ошибки и зоны для роста.
• Оптимизация и снижение расходов: Предлагать и внедрять идеи, которые помогут автоматизировать рутину, ускорить работу сотрудников и в итоге сэкономить ресурсы компании.
• Настроить права доступа: убрать лишнее у сотрудников, исключить риск случайных удалений и правок
• Постановка задач программисту: Формулировать четкие и понятные технические задания (ТЗ) для нашего штатного программиста 1С на основе вашего анализа.
• Коммуникация с бизнесом: Обсуждать задачи и гипотезы напрямую с основателем компании, предлагать варианты решений. Ваша задача — переводить потребности бизнеса на язык системы.

Наши ожидания (профессиональные):

• Уверенное знание конфигурации 1С:УНФ (Управление нашей фирмой).
• Понимание принципов настройки прав доступа и ролей в 1С.
• Опыт описания бизнес-процессов и написания технических заданий.
• Умение видеть системные проблемы и предлагать пути их решения.
• Будет плюсом: опыт внедрения или доработки УНФ под задачи конкретного бизнеса.

Нам нужен специалист, который:

• Коммуникабельный и тактичный: Умеет слушать и слышать, задавать уточняющие вопросы, а не просто выдавать готовые ответы
• Быстро схватывает суть: Способен вникнуть в специфику нашего бизнеса без долгих погружений
• Понимающий и эмпатичный: Относится с пониманием к тому, что пользователи (наши сотрудники) могут быть не очень технически подкованы
• Несклонный к конфликтам: Умеет аргументировать свою позицию без излишней «правоты» и споров, ищет компромиссы и рабочие решения. Нам важен диалог, а не война.

Условия работы:

Занятость: Частичная, несколько часов в день (гибкий график, можно обсудить удобное время), в офисе.

Оплата: Почасовая / за проектные задачи / фикс (обсуждаемо, по итогам собеседования). Нам важны ваши компетенции, а не количество проведенных часов.

Взаимодействие: Прямой контакт с первым лицом компании, возможность реально влиять на эффективность бизнеса.

Ждем откликов! Если вы узнали себя в описании, и вам откликается такой формат работы — пишите, будем знакомиться и обсуждать детали.