Начинающий бизнес-аналитик (логистика запасных частей)

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

• Управление проектом внедрения системы 1С ERP, 1C УТ в логистике запасных частей
• Проведение обследований и сбор требований от Заказчика для автоматизации бизнес-процесса
• Написание Технических Заданий на доработки
• Проведение тестирования автономной функциональности системы
• Проведение приёмо-сдаточных испытаний системы
• Обучение и консультирование, тестирование пользователей
• Подготовка документов по проектам (инструкции, руководства и т.п.)

Что бы мы хотели в Вас видеть:

• Образование: высшее (технического профиля: инженер-технолог, инженер по автоматизации, бизнес-информатика, логистика)
• Опыт работы в области внедрения проектов в операционных и кросс-функциональных процессах (логистика, закупки, производство, инженерия), в ИТ сфере со стороны бизнеса или ИТ - желательно
• Умение чтения и построения алгоритмов
• MS Office: Word, Excel, Power Point, ERP системы, 1С
• Владение инструментами для описания бизнес-процессов Miscrosoft Visio, Drawio и т.п.
• Опыт оптимизации бизнес-процессов по направлению логистика; понимание основных процессов логистики (управление запасом, приемка, отгрузка, комплектация, работа с клиентами, рекламационный процесс) - приветствуется

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)

• Корпоративная система скидок и привилегий по программе BestBenefits

• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка