Менеджер по продажам VIP-группового и корпоративного туризма

Не просто путешествия — а создание легенд

Представьте: вы разрабатываете эксклюзивный тур для топ-менеджеров международной компании — приватные джип-сафари в Намибии, ужин под звездами в пустыне, кейтеринг от мишленовского шефа. Через полгода участники этой поездки обращаются к вам уже за личными путешествиями: кто-то хочет повторить маршрут с семьей, кто-то — арендовать виллу на Сардинии.

Мы ищем менеджера-стратега, который видит в каждой групповой поездке семена будущих индивидуальных путешествий. Ваша роль — не просто продавать туры, а выстраивать экосистему премиального сервиса, где сегодняшний корпоративный клиент завтра станет вашим VIP-гостем на долгие годы.

Вам точно к нам, если:

• Вы чувствуете азарт, когда стандартные решения не работают, а клиент ждет чуда;

• Верите, что идеальное путешествие начинается с мелочей: вовремя поданного авто, подобранного под настроение гида, номера с «тем самым» видом;

• Готовы брать на себя ответственность за впечатления людей — от первой презентации до восторженных отзывов после трипа.

Это не работа — это миссия. Мы создаем не просто поездки, а истории, которые будут вспоминать годами. Сможете ли вы услышать неозвученные желания клиента и превратить их в маршрут?

Зарплата: от 90 000 ₽ на руки на испытательный срок + бонусы (обсуждается индивидуально)
Опыт: 3–5 лет в премиальном или групповом туризме (MICE, incentive, luxury)
Формат: Полный день (Пн–Пт, 10:00–19:00), офис в престижном БЦ

Кем быть:

• Архитектором эксклюзивных групповых программ, где каждый тур — это первый шаг к долгосрочным отношениям с клиентом.

• Переговорщиком VIP-уровня, который умеет продавать впечатления, а не пакетные туры.

• Стратегом, превращающим корпоративные заказы и event-туры в повторные индивидуальные продажи.

Что предстоит делать:

1. VIP-групповые поездки (основная экспертиза):

• Организовывать эксклюзивные групповые программы для корпоративных клиентов (incentive, team-building, топ-менеджмент), закрытых клубов и сообществ (гастрономические, adventure, luxury).

• Разрабатывать тематические туры под запрос (например, "винный тур по Италии с сомелье" или "закрытый треккинг в Гималаях").

• Вести полный цикл: от переговоров и осмечивания до сопровождения группы на месте.

• Обеспечивать бесшовный сервис на всех этапах – от встречи в аэропорту до нестандартных решений в режиме реального времени.

2. Конвертация группы в индивидуальных клиентов:

• Создавать персонализированные предложения для участников групп (апгрейд отелей, приватные экскурсии, продление тура).

• Вести пост-трип поддержку: после поездки предлагать клиентам индивидуальные решения (семейные туры, роадтрипы, second home-консультации).

• Формировать лояльность через эксклюзив: early access к новым программам, инвайты на закрытые события.

3. Продажи и партнерства:

• Заключать договоры с премиальными подрядчиками (отели, авиаперевозчики, гиды) для спец условий по групповым турам.

• Развивать партнерские коллаборации с бизнес-клубами, сообществами, брендами для совместных проектов.

• Вести холодные и теплые продажи

4. Аналитика и эффективность:

• Считать LTV клиентов (как групповые туры генерируют индивидуальные продажи).

• Оптимизировать финансовые модели туров (рентабельность, апгрейды).

• Собирать обратную связь для улучшения продукта.

Что иметь:

• Оклад + бонусы за выполнение плана

• Корпоративную связь и ДМС после испытательного срока.

• Участие в рекламных турах для тестирования продукта.

• Гибкие возможности: совмещение групповых и индивидуальных проектов.

Требуем:

• Опыт в премиальном или групповом туризме (MICE, корпоративы, luxury).

• Навыки продаж сложных продуктов (умение работать с взыскательной аудиторией).

• Готовность к работе в режиме "здесь и сейчас" (особенно во время трипов).
  Навыки осмечивания, ведения переговоров и работы с документами.

• Английский B2+ и глубокие знания отелей, маршрутов и эксклюзивных сервисов.

• Многозадачность, клиентоориентированность и страсть к travel-индустрии.

Почему мы:

• Вы работаете с "горящими" клиентами — теми, кто уже доверился вам в групповом туре.

• Нет шаблонных решений — только кастомизация под запрос.

• Команда экспертов, где ценят инициативу и творческий подход.

Важно: Мы не просто ищем менеджера — мы ищем продюсера впечатлений, который видит в групповом туре начало долгой истории.

Готовы обсудить детали? Откликайтесь!