Ведущий менеджер по подбору персонала

Наша компания растёт со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. сейчас мы ищем в команду Ведущего менеджера по подбору персонала

Что предстоит делать:

• вести полный цикл подбора персонала в управляющую компанию level home — от брифа с заказчиком до сопровождения кандидата в первый рабочий день;
• работать с широким спектром ролей: от управленческих и офисных позиций до специалистов массовых профессий;
• использовать различные источники поиска (hh.ru, linkedin, телеграм‑каналы и прочие);
• анализировать лучшие практики в области подбора персонала и внедрять их в соответствии с бизнес‑потребностями компании;
• готовить аналитические отчёты по подбору;
• обучать руководителей инструментам эффективного подбора сотрудников;
• участвовать в автоматизации hr бизнес‑процессов.

Мы ожидаем:

• высшее образование (образование в сфере управления персоналом будет являться преимуществом);
• опыт работы в подборе персонала — от 4 лет;
• опыт работы со сложными экспертными ролями, а также опыт подбора руководителей;
• готовность работать с большим объёмом вакансий (~15 вакансий в работе);
• активная жизненная позиция, коммуникабельность, структурированность, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• молодую, прогрессивную и опытную команду;
• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• гибридный формат работы: работайте из дома или в нашем уютном офисе на ст. м. Шелепиха;
• ДМС после испытательного срока;
• страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;
• корпоративную жилищную программу «строим для себя»;
• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• доступ к best benefits — скидкам у компаний‑партнёров;
• спортивный зал в офисе компании.