Руководитель группы системной и бизнес-аналитики

Ищем руководителя группы, который возьмет на себя развитие аналитической функции направления программатических продаж. Вы будете отвечать за качество проработки требований, проектирование межсервисного взаимодействия и API, координацию работы аналитиков и сопровождение сложных технических изменений от идеи до внедрения.

Нам нужен человек, который мыслит системно, понимает архитектурные последствия решений, умеет декомпозировать бизнес-цели до уровня системных требований и задач разработки, выстраивает эффективное взаимодействие между бизнесом, аналитикой, разработкой и продуктом.

Требования:

— глубокое знание методологий моделирования: BPMN 2.0, UML Activity Diagrams, Use Case;

— умение декомпозировать бизнес-цели до системных требований, интеграций и задач разработки;

— опыт сквозного сопровождения требований: от проработки до реализации, тестирования и приемки;

— опыт приоритизации требований и управления изменениями;

— умение писать user stories, use cases и спецификации, понятные бизнесу и разработке;

— опыт проектирования межсервисного взаимодействия: REST API, RPC; понимание gRPC (преимущество);

— умение проектировать и описывать контракты взаимодействия между сервисами;

— опыт проектирования интеграционных решений, очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ) и ETL;

— уверенное владение моделированием данных: ER-диаграммы, связи сущностей, нормализация;

— понимание архитектурных границ систем, зависимостей между сервисами и влияния изменений;

— SQL на продвинутом уровне: join’ы, подзапросы, оконные функции, валидация данных;

— опыт работы с БД: MS SQL, PostgreSQL или ClickHouse;

— понимание backend-архитектуры, ограничений серверной разработки и логики работы систем;

— опыт взаимодействия с командами разработки на .NET или аналогичном backend-стеке;

— базовые навыки прототипирования и схематизации интерфейсных решений;

— опыт управления группой аналитиков или координации аналитической функции;

— опыт менторства, ревью документации и контроля качества аналитических артефактов;

— умение выстраивать эффективное взаимодействие между аналитиками, разработкой, тестированием и бизнесом;

— участие в Agile-церемониях как фасилитатор, умение проводить грумминги;

— навыки разрешения конфликтов между бизнес-задачами и техническими ограничениями;

— инициативность в поиске узких мест и оптимизации процессов.

Что предстоит делать:

— руководить группой системной и бизнес-аналитики;

— распределять задачи внутри команды, контролировать сроки и качество результатов;

— обеспечивать высокий уровень качества аналитических артефактов;

— участвовать в проработке сложных бизнес-инициатив и переводить их в системные требования;

— проектировать межсервисное взаимодействие, API и интеграционные контуры совместно с разработкой;

— описывать контракты между сервисами, модели данных, потоки данных и зависимости;

— сопровождать требования на всех этапах: анализ, разработка, тестирование, внедрение;

— фасилитировать обсуждения между бизнесом, продуктом, аналитиками и разработкой;

— выявлять риски, противоречия и пробелы в требованиях до передачи в разработку;

— улучшать процессы аналитики, повышать предсказуемость и качество проработки;

— формировать стандарты системного и бизнес-анализа в команде​​;

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.