Директор по продукту / CPO (промышленные системы связи)
По договоренности
Для нашего клиента, производителя промышленного оборудования, ищем кандидата на позицию "Директор по продукту".
Пожелания к опыту:
- опыт работы на должностях "Директор по продукту", "Директор по развитию продуктового портфеля", "Директор по разработке новых продуктов" и т.п. - обязателен.
- аудит и оценка текущего продуктового портфеля, формирование продуктовой стратегии, корректировка текущего портфолио, внедрение и вывод новых продуктов на рынок, управления циклом вывода продуктов, понимание себестоимости и стремление к повышению рентабельности и маржинальности портфеля.
- опыт работы в сегменте промышленного применения (промышленная автоматизация, КИП, различная электротехника, электроприводы, системы связи, системы безопасности, видеонаблюдения, измерительные приборы, датчики, преобразователи, кабельная продукция и т.д.).
- подтвержденный руководящий опыт.
- опыт создания подразделения или самого продуктового подхода в компании с "нуля" будет большим преимуществом.
Нам НЕ подойдет опыт:
- чисто в блоке ИТ или исключительно ПО/software.
- опыт работы в компаниях, предлагающих только услуги или сервис, - нужен опыт "реального" продукта/железа.
Если ваш опыт соответствует указанным критериям, пожалуйста, оставьте отклик.
Пожелания к опыту:
- опыт работы на должностях "Директор по продукту", "Директор по развитию продуктового портфеля", "Директор по разработке новых продуктов" и т.п. - обязателен.
- аудит и оценка текущего продуктового портфеля, формирование продуктовой стратегии, корректировка текущего портфолио, внедрение и вывод новых продуктов на рынок, управления циклом вывода продуктов, понимание себестоимости и стремление к повышению рентабельности и маржинальности портфеля.
- опыт работы в сегменте промышленного применения (промышленная автоматизация, КИП, различная электротехника, электроприводы, системы связи, системы безопасности, видеонаблюдения, измерительные приборы, датчики, преобразователи, кабельная продукция и т.д.).
- подтвержденный руководящий опыт.
- опыт создания подразделения или самого продуктового подхода в компании с "нуля" будет большим преимуществом.
Нам НЕ подойдет опыт:
- чисто в блоке ИТ или исключительно ПО/software.
- опыт работы в компаниях, предлагающих только услуги или сервис, - нужен опыт "реального" продукта/железа.
Если ваш опыт соответствует указанным критериям, пожалуйста, оставьте отклик.
Опубликована 21 день назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX Оформление по ТК РФ Премиальная часть за разработку продуктов, развитие продуктов, успехи продуктов. ... групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
7 дней назад
140 000 - 260 000 ₽
Выше средней на 17%
... историей бренда, которых объединяет одна идея, ценности и ответственный подход к сервису, качеству продуктов ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
3 дня назад
У нас амбициозные цели по развитию розницы поэтому ищем в команду амбициозного Директора региона розницы ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
4 дня назад
Требования: опыт работы на позиции директора гипермаркета от 3 лет; высшее образование в области экономики ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
7 дней назад
Концерн «Русэлпром» – ведущий в России разработчик, производитель и поставщик электрических машин для всех отраслей промышленности и сельского хозяйства, лидер по экспорту электродвигателей. Входит в топ - 400 крупнейших предприятий страны. Каждый тр...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
5 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
140 000 - 260 000 ₽