Менеджер по работе с маркетплейсами в ОФИСЕ

Работа на результат (увеличение продаж, выполнение плана продаж);
Продажи только в канале e-commerce (маркетплейсы, интернет-магазины);
Работа с одной/двумя площадками;
Командное взаимодействие (работа в команде с бренд-менеджерами, дизайнерами, фотографом, сотрудниками склада, сервисного центра и других отделов);
Оперативное взаимодействие с технической поддержкой маркетплейсов по текущим вопросам;
Контроль документооборота, контроль остатков, решение текущих вопросов по направлению продаж;
Управление продажами при помощи внутренних и внешних маркетинговых инструментов. Согласование, контроль и анализ результатов мероприятий;
Контроль остатков, маржинальности, оборачиваемости, своевременное пополнение дефицитного ассортимента на площадках, формирование и сопровождение поставок/подсортировок;
Владение сервисами аналитики в компании (MPStats, EVIRMA, MPManager, MarketGuru, TrueStats). Анализ статистики продаж, спроса, оборачиваемости;
Размещение контента (фото, карточка товаров и пр.) на площадке;
Отчетность руководителю, выполнение задач;
Участие в корпоративном обучении.

Работа 100% в офисе Компании!

Опыт работы не менее 3 лет на маркетплейсах, опыт работы в индустрии детских товаров приветствуется.
Понимание особенностей рынка интернет-продаж, специфики продвижения товаров в данном канале продаж;
Опыт управления товарными карточками на маркетплейсах (рекламные компании, аудит контента, анализ конкурентов, постановка задач по контенту);
Знание документооборота, требований к упаковке и логистике;
Ответственность, внимание к деталям;
Аналитические способности;
Уверенное владение MS Excel. Умение работать с формулами;
Умение проводить аналитику, планировать и увеличивать объемы продаж;
Владение инструментами продаж: презентации, подготовка предложений, умение торговаться, договариваться, и другие;
Нацеленность на результат;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (1С, MS Office, Internet, др.);
Умение работать в команде;
Ответственность;
Развитые коммуникативные навыки и навыки продаж.

Оформление по ТК РФ;
Система первичного обучения и адаптации сотрудников;
Работа в команде единомышленников, нацеленных на постоянное развитие;
Участие в разработке и внедрении стратегии развития Компании;
Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Достойный уровень заработной платы: от 130000 руб. оклад + премия по KPI.
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
Офис расположен: г. Москва, 1-й Институтский пр-д, д. 1, стр. 4
Испытательный срок до 3 месяцев.