Менеджер по персоналу

Требуемый опыт работы: от 3-х лет
Полная занятость
Требования:

- знание трудового законодательства РФ
- знание ПК на уровне уверенного пользователя
- знание программ 1С-8.3, ЗУП 8 проф
-ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность

- знание ведения деловой переписки

- работа с большим объемом информации
- грамотная устная и письменная речь
Обязанности:
- ведение текущего кадрового делопроизводства (оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, график отпусков и т.д.)
- подготовка и выдача справок и копий кадровых документов
- выдача направлений на предварительный и периодические медосмотры, контроль за своевременным прохождением медосмотров
- формирование и ведение личных дел сотрудников
- формирование должностных инструкций
- формирование табелей учета рабочего времени (различные графики работы)
- ведение воинского учета
- подготовка управленческой отчетности

- поиск персонала

- формирование и поддержание корпоративной культуры и морального климата в коллективе

- курирование новых сотрудников для их скорейшей адаптации в коллективе

- разработка систем мотивации

- организация тренингов и семинаров
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ
- горячее питание