Лид‑менеджер

Основные функции:

• сбор данных о потенциальных клиентах (через базы данных, сайт компании, соцсети, отраслевые мероприятия и т. д.);
• холодные звонки и рассылки для выявления интереса;
• квалификация лидов: определение, подходит ли клиент под целевую аудиторию, есть ли у него потребность и бюджет;
• заполнение первичных данных в CRM‑системе;
• передача готовых, квалифицированных лидов на следующий этап — менеджерам‑хантерам.

Требуемые навыки:

• умение быстро устанавливать контакт;
• базовые навыки выявления потребностей;
• стрессоустойчивость (работа с отказами);
• владение скриптами холодных звонков и рассылок.

Будем рады познакомиться и обсудить возможность работы в нашей команде.