Бухгалтер по первичной документации

ЦБР Трезор Консалтинг — это компания, которая снимает рутину и сложные вопросы учета с бизнеса любого уровня!

Мы занимаемся бухгалтерским аутсорсингом и организацией кадрового делопроизводства для компаний из разных сфер бизнеса с фокусом на производство и строительство.

Наша ключевая ценность — не поток и не «массовость», а качество работы и высокий уровень сервиса, подкреплённый реальной экспертизой.

Сейчас, в связи с ростом компании, мы в поисках Бухгалтера по первичной документации с перспективой роста до Ведущего бухгалтера.

Почему стоит выбрать именно нашу компанию?

• Работа удаленно без необходимости посещения офиса;
• Официальное оформление и достойная оплата труда;
• Комфортные условия труда и доступ ко всем необходимым информационным ресурсам;
• Возможность профессионального роста и карьерных перспектив;
• Индексация ЗП ежегодно;
• Молодой дружный коллектив, адекватное руководство и отсутствие офисных интриг.

Что предстоит делать?

• Приход ТМЦ и услуги;
• Работа с Диадок;
• Запрос первички у поставщиков;
• Списание ТМЦ;
• Работа с Д и К задолженностью (ОСВ по 60 счету и Акты сверки);
• Загрузка банковских выписок;
• Оплата счетов;
• Проверка счетов бухгалтерского учета по участку;
• Оформление реализаций (УПД, СФ, ТТН, КС-2);

• Депозиты. Кредиты. Расчет процентов;

• Управленческие таблички по себестоимости.

Кого мы ждём?

• Средне-специальное или высшее образование в области Экономики и финансов;
• Опыт работы от 3 лет бухгалтером;
• Опыт работы в строительстве, производстве , в сетевых компаниях или консалтинге, обязательно на больших объемах и со знанием НДС;
• Знание 1С, Excel/Word/Google doc на уровне уверенного пользователя
• Умение работать в активном ритме;
• Хороший доступ в интернету и оборудованное рабочее место.

Чем мы обеспечиваем своих сотрудников?

• Предлагаем нашим специалистам возможность работать дистанционно;
• Полноценным рабочим днём с фиксированным графиком с 9:00 до 18:00 по времени Екатеринбурга (МСК+2), без гибкого графика и совмещения другой занятости;
• Своевременной заработной платой;
• Возможностью официального оформления и социальных гарантий;
• Испытательный срок – два месяца;
• Постоянный доступ к профессиональной литературе и другим образовательным материалам;
• Регулярные повышения квалификации за счёт компании;.

Наш подход к работе отличается следующими особенностями:

Современная автоматизированная система обработки данных и максимальная автоматизация рутинных операций;

Высокие стандарты качества и стремление к идеальному выполнению каждой задачи;

Честное отношение к нашим специалистам и признание важности их вклада в успех бизнеса;

Дружелюбная атмосфера и поддержка инициатив сотрудников;

Клиенты, доверяющие компании длительное время благодаря нашему ответственному отношению к делу.

Какие у нас этапы?

1. Телефонное интервью на 15-20 минут;

2. Профессиональное тестирование (20 минут);

3. Онлайн собеседование с Руководителем и HR на 40 минут.