Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка

Обязанности:

• Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.

• Назначение лечения пациенту и контроль его эффективности и безопасности.

• Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов.

• Обеспечение обследования лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, согласно Перечню медицинских исследований, обязательных для лиц, непосредственно связанных с движением поездов и воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.

• Проведение экспертизы профпригодности лиц, непосредственно связанных с движением поездов и (или) подвергающихся воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов.

• Направление в установленном порядке на обследование и стационарное лечение.

• Организация и проведение медицинских осмотров с учетом возраста, состояния здоровья, профессии в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами.

• Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.

• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

• Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала. Ведение и заполнение протоколов осмотров.

• Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия».

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «терапия».

• Стаж работы - от 1 года.

• Оформление по ТК РФ.

• Повышение квалификации, сертификационное обучение.

• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

• Профессиональный и карьерный рост.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

• График работы: 5/2.

• Место работы: Тайга, разъездной характер работы, доставка служебным транспортом, обсуждается компенсация аренды жилья