Менеджер по организационным изменениям в обучении

По договоренности


Обязанности:
  • формировать программы обучения всех пользователей внедряемой системы (700+ человек);
  • организовывать и проводить обучающие мероприятия в очном и дистанционном формате согласно расписания;
  • вести отчётность по обучению, контролировать посещаемость, собирать и обрабатывать обратную связь, корректировать действия по результатам обратной связи;
  • взаимодействовать с руководителями пользователей по выделению сотрудников на обучение.
Требования:
  • имеете высшее образование;
  • знаете современные подходы и методы обучения;
  • имеете опыт организации обучения на проектах внедрения систем;
  • обладаете уверенным владением MS Office.
Условия:
  • трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

    1. льготная ипотека;

    2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

  • медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
  • опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
  • корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.

Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.