Директор по персоналу (HRD)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD)

Вдохновляющая возможность для лидера в области управления персоналом!

Мы ищем опытного и энергичного Директора по персоналу, который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам развивать и поддерживать нашу корпоративную культуру. Если вы обладаете стратегическим мышлением и готовы взять на себя ответственность за управление человеческими ресурсами, мы ждем именно вас!

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии компании.
• Управление всеми HR процессами, в рамках функционирования отеля.
• Организация работы сотрудников по следующим направлениям: подбор и адаптация персонала; мотивация и оплата труда; бюджетирование; кадровое делопроизводство; корпоративная культура; HR бренд; обучение и развитие персонала; формирование кадрового резерва; HR проекты.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов.
• Взаимодействие с руководством компании для достижения стратегических целей.

Требования:

• Опыт работы HR в гостиничной сфере не менее 3 лет.
• Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Способность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности.
• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.

Условия и преимущества:

• Полная занятость на месте работодателя.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный и поддерживающий коллектив.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.