Администратор (помощник)

Внимание! Открыта вакансия администратора!

«ЭХО Party» - это караоке пространство, адаптированное под проведение любого мероприятия: просто собраться с друзьями, отметить День Рождения взрослого или ребенка, устроить тематическую вечеринку. Запросто! ☺
У нас 3 зала, с большими экранами, проекторами и комфортными диванами. Караоке, танцы, приставка и просмотр фильмов на огромном экране.

У нас очень интересный продукт, мы постоянно развиваемся и делаем все необходимое для комфортной работы наших сотрудников. В нашей сети уже есть действующие филиалы по России, которые успешно себя реализовали.

В связи с открытием нового филиала в нашем городе, мы ищем в команду администратора для дальнейшего сотрудничества и продуктивной работы.

Чем нужно будет заниматься:
- принимать входящие звонки

- вести холодные звонки

- обрабатывать заявки с сайта, и сообщения в мессенджерах

- консультировать клиентов по услугам / расценкам

- вести клиентскую базу в системе CRM

- принимать оплату от клиентов

- вести отчетность

- встречать гостей на стойке ресепшн, направлять в нужный зал

- работать с гостями в залах (включение / переключение оборудования / инструктаж по использованию системы караоке и прочего оборудования в зале)

- по просьбе гостей предоставлять посуду в зал

- делать продажи бара и кальянов (делать кальяны, набирать заказанную продукцию с бара и приносить в зал)

- поддерживать чистоту

- совмещать работу помощника

- вести соц сети

Мы уже готовы работать с Вами, если Вы:
- активны, ответственно и ориентированы на достижение результата
- умеете устанавливать контакт с клиентами
- интересуетесь развлекательной деятельностью и хотите в ней развиваться
- любите продажи и хотите в них развиваться
- хотите зарабатывать хорошие деньги и самостоятельно влиять на уровень продаж

Что вы получите, работая с нами на данной позиции:
- прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + высокий % от ваших личных продаж
- график работы 2/2 или с 12.00 до 00.00, пт и сб до 03.00 (максимум до 06.00, зависит от загруженности филиала)
- обучение до начала работы

- частичная компенсация затрат на такси после смены
- регулярные корпоративные мероприятия
- возможность карьерного и зарплатного роста