Начальник участка эмр

В строительную компанию OОО «Энергоремонт» требуeтся НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ЭМР (электромонтажных работ)для работы вахтовым методом в г. Норильск.

Oбязаннoсти:

— Организация производства работ на участке в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями;

— Сдача работ заказчику, защита объёмов работ, участие в сдаче объекта в эксплуатацию;

— Составление и согласование с руководителем периодических графиков производства работ (месяц, неделя);

— Контроль соблюдения технологии и качества выполняемых работ;

— Организация заказа материалов и контроль их поставки;

— Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, а также экономное расходование материалов;

— Ведение исполнительной документации на участке (журналы, акты, формы);

— Ведение табелей учета рабочего времени;

— Решение технических и проектных вопросов с заказчиком;

— Участие в поиске бригадиров, электромонтажников;

— Контроль оформление и подписание АОСР, АОК, КС-2, КС-3; КС-6.

Требования:

— Высшее профессиональное (промышленное и гражданское строительство или инженерное) или среднее профессиональное (техническое) образование;

— Опыт работы от 3-х лет;

— Знание строительных норм и правил (СНиП), ГОСТов и других нормативных документов;

— Опыт организации строительства объекта, знание технологических процессов строительства, строительных материалов;

— Готовность к работе вахтовым методом.

Условия работы:

— Вахтовый метод работы – 60/30 (г. Норильск, Красноярский край);

— Объекты производства работ – АО «Таймырская топливная компания», Кайерканская и Норильская нефтебазы;

— Компенсация стоимости прохождения медкомиссии;

— Покупка билетов за счет компании;

— Предоставление спецодежды;

— Проживание в благоустроенных квартирах в г. Норильск (1 человек в комнате);

— Начисление суточных на 10 дней вперед – 700 руб./день;

— Официальное трудоустройство;

— Зарплата перечисляется на карту 2 раза в месяц;

— Итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем.