- Работа в Туле
- Образование, наука
- Ведущий инженер-химик
- Ведущий инженер-химик, химическое отделение ИЛ ООС
Ведущий инженер-химик, химическое отделение ИЛ ООС
64 500 ₽
Обязанности:
- проводить исследования/испытания/измерения природных (поверхностных и подземных), питьевых, сточных и очищенных сточных вод в соответствии с требованиями методов (методик) выполнения измерений атомно-абсорбционным, фотометрическим, флуориметрическим методами и методом прямого измерения;
- участвовать в реализации мероприятий по обеспечению достоверности результатов исследований/испытаний/измерений;
- выполнять построение калибровочных графиков и проверку градуировочных характеристик;
- готовить растворы реактивов;
- участвовать в верификации методов (методик) измерений;
- проводить техническое обслуживание оборудования;
- вести записи по исследованиям/испытаниям/измерениям, мероприятиям по обеспечению достоверности результатов.
- высшее или среднее- специальное образование (химическое или химико-технологическое, возможно экологическое);
- опыт работы по измерениям, входящим в область аккредитации ИЛ и отбору проб не менее 1 года-приветствуется;
- умение работать на фото и спектрофотометрах, кондуктометрах и других средствах измерений, используемых в испытательных лабораториях желательно;
- уверенный пользователь ПК
- 5-дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье-выходные) с 08:30 до 17:00;
- оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);
-
полностью официальный доход ( своевременные выплаты 2 раза в месяц);
-
оплата выходных и праздничных дней;
-
ежегодная индексация заработной платы;
-
работа в стабильной компании;
-
компенсационные выплаты вместо молока;
-
регулярные оплачиваемые медосмотры;
-
возможность профессионального и карьерного роста;
-
соц. пакет;
-
родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;
-
отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;
-
материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;
-
выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
-
другие льготы и гарантии по коллективному договору.
Поделиться:
Опубликована 12 дней назад