Ведущий инженер отдела благоустройства и контроля за санитарным содержанием жилищного фонда

64 000 - 82 000 ₽

г Санкт-Петербург, наб Канала Грибоедова, д 83

Обязанности:
  • Осуществлять контроль за санитарным содержанием придомовой территории, лестничных клеток, соблюдением графиков уборки, за качеством механизированной уборки дворовых территорий, обеспечением благоустройства, соблюдения чистоты и порядка на территории района, в том числе за уборкой земель общего пользования, контроль за санитарно-техническом состоянием контейнерных площадок.
  • Обеспечить формирование программ на комплексное выполнение работ по уборке внутриквартальных территорий.
  • Осуществлять контроль за выполнением плановых мероприятий по подготовке территории к эксплуатации в осенне-зимний период.
  • Разъяснительная работа с населением по вопросам, входящим в компетенцию отдела, отвечать на запросы, жалобы граждан, организаций.
  • Подготовка аналитических справок, отчётов, презентаций и других документов по кругу вопросов, входящих в компетенцию отдела.
  • Ежедневно осуществлять контроль по наряд-заказам, выдаваемым мастерам на выполнение работ по уборке внутриквартальных территорий, входящих в состав земель общего пользования.
  • Осуществлять подготовку документации и осуществлять контроль за проведением работ по профилактической дератизации, дезинсекции.
  • Участие в организации и проведении осенних и весенних месячников и Дней Благоустройства.
  • Участие в проверке вышестоящих органов (ЖК, ГЖИ) в комиссионном обследовании на территории Адмиралтейского района.
Требования:
  • Высшее образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет.
  • Рассматриваем выпускников без требований к стажу работы.
  • Опыт работы в сфере ЖКХ будет вашим преимуществом.
  • Знание Законов Российской Федерации, распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, Жилищного комитета по управлению Городским имуществом СПб, относящимся к деятельности благоустройства и контроля за санитарным содержанием жилищного фонда.
Условия:
  • Стабильная, постоянная работа в государственном учреждении;
  • Оформление в соответствии с Трудовым законодательством;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
  • Своевременная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
  • Дополнительные дни к отпуску.
  • Материальная помощь (к Новому году, ко дню ЖКХ, к отпуску);
  • Возможность роста внутри Учреждения, перспективы включения в кадровый резерв на вышестоящие позиции.


Поделиться:

Опубликована месяц назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.