Менеджер по оплате труда и льготам

Управление системой оплаты труда, компенсациями и льготами:

- Разработка системы и структуры оплату труда, включая сдельную оплату труда, премии и другие виды вознаграждений.

- Развитие и внедрение программ мотивации.

- Разработка и адаптация системы вознаграждения согласно HR стратегии.

- Управление выплатами: расчет, обоснование доплат, премий, доплат при суммированном учете рабочего времени.

- Формирование и сопровождение сменных графиков работы.

- Администрирование ДМС, новогодние подарки, корпоративные мероприятия (спортивная команда).

Техническая поддержка и консультирование сотрудников:

- Консультирование по льготам и компенсациям.

- Аргументация применяемых систем оплаты труда.

- Мониторинг изменений в законодательстве.

- Коммуникация с сотрудниками относительно системы оплаты труда.

Аналитика и отчетность:

- Бюджетирование и анализ ФОТ.

- Мониторинг рынка труда, проведение/участие в обзорах заработных плат.

- Подготовка аналитических отчетов по затратам на персонал.

- Проверка соответствия начислений нормам трудового законодательства.

- Анализ эффективности системы вознаграждений.

- Оценка производительности труда.

Взаимодействие с внутренними подразделениями:

- С бухгалтерией в части расчета заработной платы и премий.

- С производственными подразделениями в части согласования графиков сменности; учет отклонений.

- С ПЭО в части подготовки расчета при сдельной оплате труда.

Образование: Высшее экономическое образование, управление персоналом.

Подтвержденный опыт работы от 3 лет расчет заработной платы, компенсации и льготы.

- Опыт работы в производственной компании со штатом от 1000.

- Опыт/участие в разработке локальных нормативных актов.

Знания, навыки и компетенции:

- Знание трудового законодательства.

- Знание формирование оплаты при суммированном учете рабочего времени, сменной работы, сдельной оплаты труда.

- Участие в разработке и внедрении систем оплаты труда.

- Участие в проведении обзоров заработных плат, компенсаций и льгот.

- Опыт администрирования льгот.

- Уверенное владение excel, 1C ERP, ЗУП.

Личные качества:

- Нацеленность на результат, активность, инициативность.

- Аналитическое мышление.

- Стрессоустойчивость.