Прораб отделочных работ

В связи с расширением приглашаем на работу прораба отделочных работ.

Наша компания занимается ремонтом сан.узлов в Москве, МО и Санкт-Петербурге и области, мы генеральный партнер самого большого сетевого строительного гипермаркета России (LM), наши заказы все оплачены клиентом, . В настоящее время мы вышли на новый виток развития, поэтому приглашаем стать частью нашей дружной команды.

Обязанности:

— Планирование ремонтных работ на объекте

— Сметное нормирование работ и услуг по объектам, контроль отклонений и согласование с заказчиком

— Укомплектование и подбор мастеров и рабочего персонала на объекты

— Организация и комплексный контроль выполнения ремонтных работ на объектах по срокам, качеству и стоимости работ в соответствии со строительными нормами и правилами

— Контроль соблюдения технологий и очередности выполнения работ

— Ведение сопроводительной документации, актов выполненных работ и иной отчетности перед Заказчиком

— Обеспечение своевременной закупки, доставки материалов (самостоятельно или на стороне Заказчика)

— Урегулирование сложных и конфликтных ситуаций с Заказчиком и рабочими на объекте

— Постремонтное гарантийное сопровождение клиентов

Требования:

— Знание строительных норм и правил, сметного нормирования, порядка ведения строительно-ремонтных работ

— Опыт подбора персонала в ремонтные бригады

— Опыт организации ремонтных работ на объектах (параллельное ведение несколько объектов)

— Навыки ведения финансовых расчетов, договорного сопровождения, актирования выполненных работ, работы с претензиями

— Требования к навыкам: организованность, пунктуальность, финансовая грамотность, умение работать в многозадачном режиме, клиентоориентированность, работы с конфликтными ситуациями

— Опыт в сфере ремонтных услуг - не менее 3 лет

Условия:

— испытательный срок - 3 месяца

— заработная плана: оклад 100 000 руб. и % от объёма выполненных работ на объектах

— трудоустройство через самозанятость, работа с крупными корпоративными заказчиками

— разъездной, ненормированный график работ 5/2

— оплата мобильной связи

— со стороны работодателя - готовность развивать сотрудников