Начальник участка эмр

В строительную компанию OОО «Энергоремонт» требуeтся НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА ЭМР (электромонтажных работ)для работы вахтовым методом в г. Норильск.

Oбязаннoсти:
— Организация производства работ на участке в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями;
— Сдача работ заказчику, защита объёмов работ, участие в сдаче объекта в эксплуатацию;
— Составление и согласование с руководителем периодических графиков производства работ (месяц, неделя), отвечает за них;
— Контроль соблюдения технологии и качества выполняемых работ;
— Организация заказа материалов и контроль их поставки;
— Обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, а также экономное расходование материалов;
— Ведение исполнительной документации на участке (журналы, акты, формы);
— Ведение табелей учета рабочего времени;
— Решение технических и проектных вопросов с заказчиком;
— Участие в поиске бригадиров, электромонтажников;
— Контроль оформление и подписание АОСР, АОК, КС-2, КС-3; КС-6.

Требования:
— Высшее профессиональное (промышленное и гражданское строительство или инженерное) или среднее профессиональное (техническое) образование;
— Опыт работы от 3-х лет;
— Знание строительных норм и правил (СНиП), ГОСТов и других нормативных документов;
— Опыт организации строительства объекта, знание технологических процессов строительства, строительных материалов;
— Готовность к работе вахтовым методом.

Условия работы:
— Вахтовый метод работы – 60/30 (г. Норильск, Красноярский край);
— Объекты производства работ – АО «Таймырская топливная компания», АО «НТЭК» ТЭЦ-1;
— Компенсация стоимости прохождения медкомиссии;
— Покупка билетов за счет компании;
— Предоставление спецодежды;
— Проживание в благоустроенных квартирах в г. Норильск (1 человек в комнате);
— Начисление суточных на 10 дней вперед – 700 руб./день;
— Официальное трудоустройство;
— Зарплата перечисляется на карту 2 раза в месяц;
— График работы: 6/1, с 08:00 до 19:00;
— Итоговый уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем.