- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Руководитель направления
- Руководитель направления по премированию
Руководитель направления по премированию
По договоренности
г Москва, Овчинниковская наб, д 18/1 стр 2
- Новокузнецкая
- Третьяковская
- Третьяковская
Чем тебе предстоит заниматься:
- Разработка политик и нормативных документов в части оплаты труда;
- Разработка и внедрение систем мотивации, формирование предложений по повышению эффективности систем мотиваций, разработка и внесение изменений в ЛНА;
- Анализ эффективности показателей премирования;
- Разработка KPI для руководителей среднего и высшего звена;
- Расчет премий по всем категориям сотрудников
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- Опыт в разработке системы мотивации административно-управленческого персонала с «нуля»;
- Внедрение и ведение системы мотивации персонала;
- Хорошее знание Excel (сводные таблицы, графики, диаграммы и пр);
- Навыки работы в 1С ЗУП
- Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
- График работы с 09.00 до 18.00 по МСК;
- Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
- Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
- ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
- Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
- Условия для профессионального развития и карьерного роста;
- Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
- Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад