- Работа в Санкт-Петербурге
- Закупки, снабжение
- Руководитель отдела закупок
- Руководитель отдела закупок
Руководитель отдела закупок
от 130 000 ₽
г Санкт-Петербург, ул Благодатная, д 2
- Электросила
- Парк Победы
- Московские ворота
Обязанности:
- Организация и проведение закупочных процедур конкурентными и неконкурентными способами, выбор наиболее оптимального способа закупки, в соответствии с требованиями ЕПоЗ ГК «Ростех», локальными нормативными документами Предприятия и иными нормативными документами для своевременного удовлетворения потребности Предприятия в товарах, работах, услугах;
- Формирование, проверка и корректировка закупочной документации;
- Проверка, корректировка и оформление расчетов начальной (максимальной) цены договора (лота) и ТЗ для осуществления закупочных процедур;
- Подготовка, согласование и заключение договоров, дополнительных соглашений по результатам проведенных закупочных процедур;
- Расчет лимита на осуществление малых закупок у единственного поставщика, контроль его соблюдения;
- Организация работы закупочной комиссии Предприятия, подготовка документов для обеспечения работы закупочной комиссии;
- Планирование закупочной деятельности Предприятия (подготовка, публикация, формирование и корректировка РПЗ в ЕИС и АС ФЗД);
- Выполнение обязанностей секретаря закупочной комиссии;
- Введение реестра договоров в электронном виде, подготовка и формирования отчетов о результатах закупок товаров, работ, услуг;
- Работа в ЕИС, АС ФЗД, на ЭТП «АСТ ГОЗ»;
- Организация и контроль работы специалистов направления закупок.
Требования:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт от 5 лет;
- Опыт работы в ЕИС, АС ФЗД и на ЭТП;
- Знание ЕПоЗ ГК «Ростех» и 223-ФЗ;
- Уверенный пользователь 1С, MS Excel, Word, почтовых программ;
- Навыки работы с оформлением и контролем исполнения договорных обязательств;
- Знание правил делового общения и письма;
- Быть готовым к большому объему работы, умение работать в режиме многозадачности;
- Высокий уровень самоорганизации, пунктуальность, ответственность, усидчивость.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Своевременная "белая" заработная плата.
- График работы 5/2.
- ДМС после испытательного срока
- Частичная оплата питания
- Материальная помощь при рождении детей и к др. случаям.
- Корпоративные подарки к официальным праздникам, в т.ч. детям сотрудников на Новый год.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад