Специалист по работе с недвижимостью

Обязанности:

При устройстве в компанию, специалист имеет определенный перечень трудовых обязанностей. В частности, он должен:

• Привлекать клиентов – для этого можно использовать различные маркетинговые инструменты, освоить которые можно во время обучения и при практической работе;
• Самостоятельно оценивать рыночную стоимость недвижимости, с учетом ее преимуществ, недостатков;
• Подготавливать и проводить презентации, проводить показы с выездом на объект для клиента;
• При содействии юридического отдела компании заниматься оформлением и сопровождением сделок между клиентом и продавцом.

Все перечисленные действия выполняются с поддержкой и под надзором более опытных сотрудников.

Требования:

При приеме на работу, действуют определенные требования, которым должен соответствовать сотрудник.

- В частности, соискатель должен иметь образование не ниже средне-специального. Привязка по специальности отсутствует, поэтому образование может быть техническим, юридическим, гуманитарным, экономическим.

- Внешний вид также должен быть презентабельным. Вам необходимо работать с людьми, представлять нашу компанию, поэтому требуется следить за собой, выглядеть опрятно, аккуратно, располагать к себе во время общения с человеком.

- Присутствовать на работе потребуется целый день, по-другому нормально освоить специальность и тем более работать по ней дальше не получится. Исключены варианты подработки или совмещения работы в другом месте.

- Сотрудник должен быть ответственным. Это касается как выполняемой работы, так и ее результатов. Освоившись со своими обязанностями, Вы должны уметь доводить начатое дело до конца. Пренебрежительное отношение исключено и в первую очередь приводит к падению продаж, а значит и уменьшению Ваших доходов.

- Стремление к карьерному росту также обязательно, мы ценим энергичных и трудолюбивых сотрудников, всячески поощряя их.

Условия:

Работа у нас – это уверенность в завтрашнем дне.

Мы предлагаем следующее:

• Комплексный подход к обучению на каждой стадии работы;
• Множество дополнительных сервисов облегчающих труд, есть отдел юридического сопровождения, ипотеки и т.д.;
• Доступ к огромной клиентской базе;
• Удобный и современный офис;
• Наличие стипендии для талантливых сотрудников до приема в штат;
• Надежный коллектив всегда готовый помочь.

Амбициозные проекты, постоянное развитие, создание лучшей на рынке услуги — принципы, которые позволяют нам объединять талантливых людей. Присоединяйся и работай с лучшими!