Начальник участка учёта электроэнергии

Филиал ПАО "РОССЕТИ ВОЛГА" - "САРАТОВСКИЕ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЕ СЕТИ" осуществляет свою функцию на всей территории Саратовской области, являясь основой социально-экономического благополучия региона.

Наша деятельность:

· Передача и распределение электроэнергии;

· Технологическое присоединение к электрическим сетям;

· Развитие электросетевого комплекса.

Обеспечение Потребителя электроэнергией – основная задача Компании.

Наша миссия:

· Организация эффективной инфраструктуры;

· Обеспечение надежного, качественного и доступного энергоснабжения потребителей;

· Внедрение современных инновационных и цифровых технологий.

С нами надежно, мы заботимся о каждом сотруднике!!!

Обязанности:

· Формирование, проверка, анализ сводных по Заволжскому участку объёмов и баланса переданной электроэнергии по потребителям;

· Организация и контроль деятельности РЭС по формированию балансов 6-10/0,4 кв., балансов 110-35 кВ, балансов ПС;

·Работа с документацией.

Требования:

· Высшее( техническое);

· Опыт работы не менее 2 лет практической работы в действующих электроустановках.

Мы предлагаем:

· Работа в крупнейшей электросетевой компании;

· Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;

· График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (пн-чт), с 8.00 до 16.00 (птн);

· Оформление по ТК РФ с первого дня;

· Адрес: Саратовская область, г. Ершов, ул. Энергетиков, 1 Е.

Социальный пакет:

· Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);

· Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;

· Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;

· Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;

· Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;

· Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;

· Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;

· Программы корпоративного спорта;

· Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;

· Сильная профсоюзная организация.