Менеджер по кадровому делопроизводству

Уважаемые соискатели, давайте знакомиться!

Меня зовут Максим, я HR Компании "ГУМИЧ". Наша Компания занимается разработкой роботизированных технологических комплексов и информационных продуктов на базе нейросетей.

Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов.

Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.

В настоящий момент Компания находится в стадии активного роста. Нам требуется ведущий менеджер по кадрам с релевантным опытом работы от 3-х лет, опытом в построении воинского учета с «0», активный, автономный, коммуникабельный.

Обращаем внимание, вакансия подразумевает работу в офисе.

Что нужно делать (обязанности):

Главная задача — ведение КДП в 3-х ЮЛ с полным соблюдением ТК РФ, в идеале знание и ведение воинского учета. В установленные сроки предоставлять в государственные органы отчетность.

Детализируем задачи:

1. Полное ведение кадрового делопроизводства в производственной компании (прием, отпуска (в т.ч. график отпусков), больничные, командировки, работа в выходные и праздничные дни, штатное расписание, трудовые книжки, личные дела и др);
2. Полное ведение воинского учета, личная коммуникация с Управой и ВК (как преимущество);
3. Расчет премиальной/переменной части оплаты труда;
4. Разработка/актуализация регламентов, Положений и других кадровых ЛНА;
5. СОУТ;
6. Проведение инструктажей по ОТ и ПБ.

Требования к кандидату:

1. Опыт работы с КДП (+ воинским учетом) не менее 3 лет;
2. Экспертное знание ТК РФ;
3. Опыт разработки ЛНА;
4. Опыт работы в производственных компаниях и/или ИТ-сектора является преимуществом;
5. Опыт работы с иностранными гражданами (есть несколько иностранцев в штате);
6. Работа в 1С ЗУП 8.3.

Личностные качества:

1. Стратегическое мышление;
2. Самостоятельность/автономность;
3. Отличные коммуникативные навыки;
4. Умение бесконфликтно добиваться выполнения поставленных задач;
5. Стрессоустойчивость;
6. Порядочность;

Условия работы:

• Уютный офис рядом с метро Нагатинская;
• График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня;
• Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании);
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Лояльное руководство;
• Подарок на день рождения сотруднику;
• Творческая среда и возможность самореализации;
• Корпоративная кухня, чай/кофе за счет Компании;
• ДМС (после испытательного срока);
• Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)
• Уровень дохода обсуждаем с финальным кандидатом.