Аналитик 1С

ITSpace — международная сервисная компания. Мы успешно помогаем бизнесу и талантам встретиться.
Главная ценность нашей компании - это люди, которые в ней работают. Поэтому мы стремимся, чтобы работа у нас была максимально комфортной, а сотрудничество долгим и продуктивным.

Ищем Аналитика 1С на проект лизинговой компании по миграции с SAP на 1С ERP (Стрим- - Прочих подразделений (Уклон в операционку)).

Грейд: Middle+/Senior

Задачи:

• Анализ требований, согласование требований со стейкхолдерами.
• Проведение процедуры обследования и оптимизация бизнес-процессов.
• Сбор и анализ потребностей бизнеса в автоматизации производственных процессов «как есть», формирование карты процессов «как будет».
• Оценка объема работ, определение сроков реализации.
• Разработка документации.
• Постановка и контроль задач разработчикам.

Знания и умения:

• Базовое знание БУ (в отдельных случаях может и не быть), при этом отличное знание регламентированного учета и операционного учета.
• Понимание архитектуры 1С ЕРП.
• Хорошие знание объектов метаданных.
• Опыт с 1С от 4-ех лет.
• Опыт работы аналитиком от 3 лет.
• Опыт с 1С:ERP от 2 лет.
• Знание технических особенностей конфигурации 1С:ERP и/или 1С:ERPУХ.
• Наличие за последние 2 года опыта работы с одной из конфигураций: 1С:ERP/1С:ERPУХ.
• Опыт реализации проектов по внедрению и/или доработкам систем 1С:ERP/1С:ERPУХ.
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов.
• Знание бухгалтерского и налогового учета (регламентированного учета).
• Опыт реализации упр. отчетности.
• Умение оценивать трудоемкость реализации задачи и выдерживать плановые сроки исполнения.
• Умение планировать свою работу с детализацией до конкретных задач, оцененных в часах.

Условия:

• Заработная плата до 270 т.р обсуждается, зависит от уровня специалиста.
• Работа в аккредитованной IT компании.
• Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня.
• Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку.
• Стабильность, компания устойчива ко всем изменениям на рынке.
• Возможность оформления в штат ТК РФ, ИП.
• Ежегодный пересмотр заработной платы, в зависимости от результатов работы.
• Профессиональное развитие, обучение за счет компании.
• По согласованию за счет компании: ДМС, предоставление оборудования, фитнес, психологическая помощь.