Заместитель главного бухгалтера по налоговому учету

от 200 000 ₽

г Москва, Краснопресненская наб, д 12
  • Деловой центр
  • Улица 1905 года
  • Деловой центр

РУСЭЛ – электротехническая холдинговая компания, ориентированная на реализацию комплексных проектов в сфере энергетики, промышленности и транспорта.

Группа компаний РУСЭЛ включает в себя 5 производственных площадок и штат более 3 500 сотрудников по всей России. В «портфеле» холдинга прямые контракты с производителями высоковольтного распределительного и трансформаторного оборудования из стран СНГ и Юго-Восточной Азии.

РУСЭЛ – это лидерство в отрасли, опытная команда специалистов, интересные задачи, стабильность и возможности для профессионального и карьерного развития.
В связи с активным расширением компании находимся в поиске квалифицированных и амбициозных сотрудников в штат.

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета;

  • Подготовка и сдача налоговой отчетности;

  • Взаимодействие с контролирующими органами;

  • Контроль налогового учета на уровне группы компаний, ответ на запросы ИФНС.

Требования:

  • Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет);
  • Опыт работы в аналогичной должности – от 5-ти лет;

  • Знание бухгалтерского и налогового учета доходов и расходов по оказанию услуг;

  • Знание налогового кодекса и ПБУ 18 и умение применять на практике;

  • Практический опыт составления налоговых деклараций по налогу на прибыль, НДС;

  • Практический опыт взаимодействия с налоговыми органами;

  • Подтверждение ставки 0%;

  • Опыт сопровождения ВЭД;

  • 1С Комплексная автоматизация.

Условия:

  • Офис располагается в Центре международной торговли: ул. Краснопресненская набережная д.12 (станции метро: ул.1905 года, Выставочная);
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

  • ДМС после прохождения испытательного срока;

  • Большие возможности для профессионального и карьерного развития;

  • Интересные и разнообразные задачи, поддержка со стороны руководства;
  • Достойный уровень заработной платы. По уровню компенсации будем отталкиваться от квалификации и пожеланий финальных кандидатов, поэтому просим в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.



Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.