Ведущий специалист (по контрактованию)

• Осуществлять информационную поддержку, консультирование и методологическую помощь работникам Общества по вопросам контрактования и администрирования договоров в процессе закупочной деятельности;
• Контролировать соответствие условий заключения договора решению ЦЗК/ЗК, ЕТК и плану закупок/продаж;
• Контролировать полноту и корректность заполнения карточки договора;
• Подтверждать правильность выбора маршрута согласования и наличие необходимых согласований закупочной документации;
• Контролировать наличие в тексте договора стандартных оговорок (антикоррупционных условий, положений о конфиденциальности данных, налоговых оговорок и пр.);
• Подтверждать соответствие проекта договора стандартной форме договора в случае ее применения;
• На этапе окончательного согласования – контролировать соответствие проекта договора форме договора, согласованной на этапе предсогласования договора;
• Контролировать своевременность предоставления оригиналов договорных документов посредством информации, размещенной в карточке договора;
• Осуществлять контроль соответствия закупочных процедур требованиям ЛНД Общества и Компании;
• Ведение отчетности (ежемесячный реестр согласованных договоров; еженедельный отчет о нарушениях в процессе контрактования; ежемесячный отчет по мониторингу сроков согласования договоров).

• Высшее финансово-экономическое или юридическое образование.
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer);
• Обучаемость, умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• Знание закупочных процессов и процессов администрирования договоров.

Условия:

• Рабочее место в г. Ижевск, ул. Новосмирновская, 17 (Смирново, есть доставка служебным автобусом);

• График работы: 5/2;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве;

• Гарантии и компенсации по Коллективному договору;

• Корпоративная пенсия, согласно отработанному стажу до выхода на пенсию;

• Социальный пакет: ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных;

• Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря для детей сотрудников;

• Премия по итогам года (13-я заработная плата);

• Премия к профессиональному празднику.