Специалист по кадровому делопроизводству

Условия:

• Удобный проектный формат работы: возможность самостоятельно определять график и место работы.
• Приветствуются очные встречи для обсуждения текущих вопросов и задач.
• Штатное количество сотрудников 19 человек.

Обязанности:

• Оценка состояния кадрового делопроизводства в организации.
• Проведение экспертизы локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права и регламентирующих работу с персоналом.
• Выявление нарушений в комплектности, оформлении, хранении и систематизации кадровой документации.
• Подготовка рекомендаций по улучшению работы с персоналом и оптимизации кадровых процессов.
• Консультирование руководства по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Требования:

• Опыт работы с документами в области кадрового делопроизводства.
• Знание HR-систем и программного обеспечения для управления персоналом.
• Развитые аналитические способности для выявления проблем и предложений по их решению.
• Внимание к деталям и аккуратность в работе с документацией.
• Высокая организованность и способность эффективно управлять временем.

Проект планируется к реализации до конца мая