Ведущий разработчик .Net/Владелец фичи

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Находимся в поисках Ведущего разработчика .Net/Владельца фичи в направление B2C, проект страхование Каско через Api. Над продуктом работает одна продуктовая команда, в которой есть аналитики, разработчики, тестировщики и менеджер продукта. Деливери-менеджер помогает выстраивать процесс разработки и доставки продукта внутри команды.

Работаем с современными технологиями, приветствуем микросервисный подход к проектированию архитектуры, у нас настроен хорошо автоматизированный CI/CD.

Стек: .NET 8, Postgress/MSSQL, EF Core, ASP.Net Core, Kafka.

Что нужно будет делать:

• Участвовать в разработке системы;
• Проектировать новые функции с позиции разработки;
• Участвовать в поддержании работоспособности системы;
• Проектировать Архитектуру и декомпозировать задачи;
• Проводить рефакторинг, проводить code review, писать юнит-тесты;
• Выполнять задачи от анализа до внедрения, преобразовывает Бизнес-требования в технические задачи;
• Быть владельцем фичи/продукта, общаться со стейкхолдерами;
• Планировать и согласовывать работу других команд/юнитов или внешних экспертов над задачей, которую лидирует;

Наш идеальный кандидат:

• Хорошо знает С#, .Net Core, ASP.NET Core, T-SQL, ORM (Entity Framework, Dapper), имеет опыт разработки на .Net от 3-х лет;
• Умеет разбираться в чужом коде;
• Имеет опыт работы с Git, понимание работы CI/CD;
• Понимает архитектурные принципы: микросервисная архитектура, SOLID, DRY, KISS, YAGNI, IoC (DI), Design Patterns (GoF), Unit Testing.
• Умеет опыт работы со стейкхолдерами, владеет продуктовыми метриками;

Причины работать с нами:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsureTech;
• Комфортная среда для ИТ-специалистов;
• Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.