Специалист отдела кадров

от 120 000 ₽

г Москва, пр-кт Маршала Жукова, д 30
  • Народное ополчение
  • Мнёвники
  • Хорошево

Мы — компания Альфа-Сервис. Мы одни из лидеров на рынке клининговых услуг. Победители в премии CRE "Лучшая клининговая компания года".

Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге у нас:

▪️ Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов;

▪️Более 1000 сотрудников;

▪️ Более 18 регионов присутствия;

▪️ Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно;

▪️ Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно.

В компании сейчас работает более 1 000 сотрудников в связи с активным ростом и масштабированием нам нужно расширить команду, поэтому мы ищем новых коллег!

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата без задержек;
  • Заработную плату в рынке: оклад + KPI;
  • Стабильную работу в надежной компании;
  • График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Принцип ценности каждого человека в команде;
  • Карьерный рост в рамках компании;
  • Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года наша команда посетила Тюмень, Калугу, Казань.
  • Развитие и обучение за счёт компании.
    В 2023 году мы прошли обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году мы также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела;
  • Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта;

Чем предстоит заниматься?

  • Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (в основном граждане СНГ);
  • Проводить прием, увольнение, в том числе подготовка уведомлений для сотрудников СНГ;
  • Табелировать (суммированный учет рабочего времени);
  • Формировать штатное расписание;
  • Составлять график отпусков, оформлять командировки.

Какие качества мы хотим видеть в сотруднике:

  • Опыт работы на участке КДП от 1 года;
  • Опыт работы с иностранными гражданами от 1 года;
  • Знание изменений миграционного учёта в 2025 году;
  • Ведение ВУС (военно-учетного стола);
  • Уверенный пользователь 1С 8.3.;
  • Аккуратность, инициативность, умение работать в команде.

До встречи на собеседовании!



Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.