Менеджер по работе с марктеплейсами

ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет - аптек в России. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех

Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек - хабов превышает 250, а сеть пунктов самовывоза – 14000.

Сервис федерального масштаба в сегменте e - pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.

Внимание! Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме указывайте ожидаемый уровень дохода.​​​​​​​

Обязанности:

• Сверка взаиморасчетов с маркетплейсами, передача в бухгалтерию сверенных закрывающих документов
• Формирование плановых данных и фактических
• Организация платежей: включение счетов в платежный календарь, согласование оплаты, отправка данных коллегам смежного подразделения для проведения оплаты
• Контроль поступления денежных средств; проведения платежей; бюджета
• Ведение отчетности по маркетплейсам (реестр сумм комиссий, выручки и т.д)
• Выявление и анализ ошибок в результате сверок с маркетплейсами, претензионная работа с маркетплейсами, контроль корректировок
• Организация и контроль подписания документов в ЭДО
• Мониторинг сроков и качества выполнения задач по проектам в т.ч. сторонними службами
• Операционная поддержка проектов: ответы на вопросы участников проектов, контроль работоспособности интеграций с маркетплейсами.

Требования:

• Аналитический склад ума, усидчивость, системность
• Успешный опыт работы от 1 года
• Уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы и тд)
• Владение знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения будет преимуществом
• Работа с большими массивами данных
• Грамотная письменная/устная речь.

Условия:

• Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;

• График: 5/2;

• Программы лояльности (скидки на обучение в СберУниверситете, Яндекс практикуме, Сбер прайм +);

• Расширенный ДМС, льготное страхование для членов семьи;

• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей;

• Клубы по интересам (спортивный, книжный, музыкальный и пр.).