Ведущий инженер - технолог ГДИ

Разработка комплексных технологических решений: Экспертиза и утверждение программ работ по освоению, опробованию, ГИС и промысловым исследованиям скважин с учетом специфики газовых и газоконденсатных месторождений.

Оптимизация процессов сепарации и замеров: Разработка и оптимизация технологических схем проведения испытаний и исследований на газосепараторах и измерительных установках. Анализ репрезентативности отобранных проб пластового флюида.

Техническое руководство и контроль: Управление деятельностью подрядных сервисных организаций, выполняющих работы по освоению, ГИС и промыслово-геофизическим исследованиям (ПГИ) с использованием мобильных сепараторных и замерных комплексов.

Экспертиза оборудования: Участие в выборе, приемке и оценке технического состояния оборудования для освоения и исследований, включая газосепараторы, дегидраторы, линии замера, пробоотборники высокого давления.

Решение сложных технологических задач: Экспертное участие в ликвидации осложнений и нештатных ситуаций, связанных с газопроявлениями, образованием гидратов, работой сепарационного и замерного оборудования.

Методологическая работа и стандартизация: Разработка и актуализация корпоративных стандартов, инструкций и регламентов на проведение работ с применением газосепарационного и измерительного оборудования.

Глубокий анализ данных, полученных в ходе исследований, расчета фильтрационных параметров и подтверждения подсчетных параметров.

Доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счёт организации;

оплата дней пути, оплата проезда до пункта сбора и обратно;

проживание в благоустроенном вагон-городке;

предоставление СИЗ, спец. одежды;

вахтовый метод работы, 1 рабочая смена =11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц;

оплачиваемый отпуск 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера и за вредный стаж работы (7 дней)

единовременная материальная помощь вступившим в законный брак, при рождении ребёнка;

выдача продуктов питания;

оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве и при периодической медкомиссии;

доплата за выслугу лет от 6 месяцев до 10% в зависимости от стажа работы в компании;

дополнительная премия по производственным показателям;

реферальная программа "Приведи друга" 15000 рублей;

оплата больничных листов;

подарки на новый год детям сотрудников.