Стажер по направлению диджитал-маркетинга

Приглашаем на оплачиваемую стажировку по диджитал-маркетингу с возможностью дальнейшего трудоустройства.

На стажировке мы даем базовые знания в области диджитал-маркетинга: введение в маркетинговый анализ (продукт, целевая аудитория, конкурентная среда, рыночные условия), понятие маркетингового микса и стека, основные диджитал-инструменты и их применение, азы веб-аналитики.

Внимание! На стажировке обучение проводится строго в очном формате.

Условия:

• Очное обучение в офисе компании под руководством наставника.
• Стажировка оплачивается в размере 30000 р.
• Длительность стажировки - 4 недели / 160 часов (8-часовой учебный с 08.30 до 17.30 с перерывом на обед).
• Оборудованное индивидуальное рабочее место в офисе компании, удаленное прохождение стажировки не рассматривается.
• Официальное оформление по срочному трудовому договору. При зачисление в штат на постоянную основу по итогам стажировки - переоформление на бессрочный трудовой договор.
• При дальнейшем трудоустройстве также студентам, получающим высшее образование в первый раз, мы предоставляем учебный отпуск.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;

• Гибкость мышления, креативность;

• Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации.
• Уверенный пользователь ПК и интернета.

Почему вам понравится работать у нас:

- Мы входим в ТОП-100 лучших работодателей России и занимаем первое место в Туле по версии Headhunter (среди компаний до 250 сотрудников).
- С первого дня мы гарантируем официальное трудоустройство, полный соцпакет и соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Наш коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, мы оказываем качественные услуги, наши клиенты остаются с нами надолго, рекомендуя нас своим партнерам.
- У нас очень дружелюбная атмосфера и демократичный стиль общения, без барьеров между управляющей командой и другими сотрудниками.
- У нас есть возможности для профессионального и карьерного роста, а также обучение внутри компании. Мы инвестируем в обучение новичков и развитие опытных сотрудников, развиваем собственные программы.
- Благодаря IT-аккредитации можно воспользоваться льготной IT-ипотекой и отсрочкой от срочной службы.
- У наших сотрудников есть возможность работать два дня в неделю удаленно.
- Мы предоставляем 28 дней оплачиваемого отпуска, а также дополнительные дни отпуска до 8 рабочих дней в год, дополнительные оплачиваемые отгулы в особых ситуациях (до 3 дней на одно событие) и дополнительные оплачиваемые больничные без оформления официального больничного (до 3 дней в год).
- Наши сотрудники имеют возможность безлимитно получать консультации корпоративного терапевта и проходить раз в полгода общую диагностику.
- В нашем офисе оснащен спортивный зал.
- Мы поддерживаем стремление сотрудников развиваться и вести активный образ жизни. У нас есть клуб активного и познавательного туризма, книжный клуб, школа иностранных языков и собственная музыкальная группа.
- Мы проводим интересные корпоративные мероприятия.
- У нас удобная и бесплатная парковка для автомобилей и велосипедов сотрудников.