Руководитель продуктовой группы (Product Lead)

Присоединяйтесь к команде VVP Group:

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

Руководитель продуктовой группы (Product Lead)
Формат: [офис Химки, Шелепиха/гибрид возможен]
Уровень: Senior / Lead
О роли: Возглавите кросс‑функциональную Agile‑команду по развитию направления ИТ‑услуг. Ваша задача — выстроить стратегию, оптимизировать клиентский путь и обеспечить конкурентное преимущество сервиса.

Обязанности:

• формировать стратегию и roadmap направления;
• руководить продуктовой командой (PO, аналитики, дизайнеры, разработчики);
• внедрять и совершенствовать Agile‑практики (Scrum/Kanban);
• анализировать клиентский путь (CJM), проводить исследования и проверять гипотезы;
• выполнять конкурентный анализ, выявлять точки роста;
• согласовывать решения со стейкхолдерами, управлять приоритетами и бэклогом;
• отслеживать KPI/OKR, принимать решения на основе данных.

Требования

• 3–5 лет руководства продуктовыми командами (ИТ‑сфера: e‑commerce, маркетплейсы, финтех и т. п.);
• навыки финансового анализа (юнит‑экономика, оценка ROI).
• опыт стратегического управления продуктовым направлением;
• владение Agile‑методологиями;
• навыки CJM, пользовательских исследований, A/B‑тестирования;
• опыт конкурентного анализа;
• лидерские и коммуникативные навыки;
• знание Jira, Confluence, инструментов аналитики (Яндекс Метрика и др.), Figma (базово).

Мы предлагаем

• влияние на стратегию крупного цифрового сервиса;
• работу в профессиональной команде;
• интересные междисциплинарные задачи;
• конкурентную зарплату и соцпакет;
• возможности для роста.

Условия

• Достойный уровень заработной платы, ежемесячные премии в зависимости от выполнения KPI​​​​​​;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 (9:30-18:00 или 8:30-17:00);
• Соцпакет (чай, кофе и перекусы в комнате отдыха, курсы английского в офисе и многое другое);
• ДМС после испытательного срока 3 мес.;
• Оборудованное хорошей техникой рабочее место в современном офисе в Бизнес-парке Химки на берегу пруда;
• Корпоративные автобусы от м. Речной вокзал (около 15 минут в пути); в течение года также офис в р-не Шелепихи;
• Оплата отпусков и больничных листов,
• Обучение с закреплением наставника,
• Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях,
• Программа «Приведи друга» с вознаграждением

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК